Dobry vecer mam otazku, myslim ze by zamestnavatel mal pri praci pocas sviatku dat zamestnancovi myslim 50% platu navise no neviem ci to plati pri vsetkych zamestnaniach alebo su aj tvorene vynimky ako napriklad praca v stavovaciich zariadeniach ktorao je urcena na smeny. maju aj tyto zamestnanci na to narok? a v akej presnej vyske?
Vážne nechápem.Stalo sa vám niečo podobné? Ako sa to dá riešiť. Je mi jasné, že ked tam prídem 6.2. nikto o ničom nebude vedieť. Možem dať výpoved, alebo mám radšej počkať či mi nedá zamestnávateľ? ďakujem
zdravím, mám problém, som na rd teda už mi končí. Od 4.1 sa pokúšam so zamestnávateľom spojiť.
5.1. som volala s bývalou office manager, tá už túto funkciu nevykonáva. V ten deň som volala na recepciu, vypýtala si t.č. že sa mi ozve riaditelka. Nič.
6.1. som im posielala mail na receciu, aby sa doriešil pracovný vzťah. NIČ
9.1.poslala som mail rovno riaditelke. NIČ
10.1.som volala pracovníčke uvádzanej ako riaditeľka kancelárie, tá si vypýtala zase t.č. že ona mi nevie k tomu nič povedať a že mi zavolá riaditelka. Opúäť nič.
12.1.zase som posielala mail riaditelke. nič
19.1. som posielala žiadosť o nastúpenie do zamestnania po RD s termínom náskupu 6.2. s odovlaním na to že ma ignorujú a že už som sa pokúšala si dohodnuť termín. a zase nič
Manžel prenajíma svoju nehnuteľnosť a zároveň sa stará o prenájom aj nehnuteľnosti jeho otca (starobného dôchodcu) s jeho súhlasom. Môže si dať manžel príjmy z prenájmu otcovho bytu do svojho daňového priznania? Ak áno treba to nejako písomne ošetriť? Ďakujem
Cestovné náhrady SZČO
dobry den, riaditel skoly mi udelil upozornenie o zavaznom poruseni prac. discipliny za nieco s cim absolutne nesuhlasim. Co mam robit?
Dobrý deň, chcela by som poprosiť o radu. Dostala som výpoveď z organizačných dôvodov na konci novembra 2011, včera, teda 31.1.2012 mi skončila 2 - mesačná výpovedná lehota a od 1.2.2012 som na PN kvôli operácii ruky. Chcela by som sa spýtať, či z toho vyplýva pre môjho ex-zamestnávateľa povinnosť evidovať ma ako zamestnanca až do konca PN, alebo je to čisto záležitosť SP a ako mám postupovať. A druhá otázka: problémy s rukou mám z práce a teda by to mohlo byť kvalifikované ako choroba z povolania č. 29 - Choroba z dlhodobého, nadmerného a
jednostranného zaťaženia končatín -
ochorenie kostí, kĺbov, šliach a nervov končatín. Mám teda nárok na odškodnenie zo strany zamestnávateľa? Ak áno, tak ako postupovať. Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
sú diéty od zahraničnej firmy pre SZČO, pracujúceho na Slovensku zdaniteľným alebo nezdaniteľným príjmom?
Hľadám prácu pre otčima, vraj sa na Aljaške dá rybolovom alebo čistením rýb dobre zarobiť. Problém však je že pracovná agentúra ti zoberie polku peňazí. Chcem sa týmto spýtať, že ak niekto viete ako sa dostať priamo na ponuku od firmy mimo agentúry a či tam treba vedieť jazyk, pretože on žiaden cudzí neovláda ale vie robiť a ako sa vlastne dá s nimi skontaktovať priamo, aby ho tí hajzlíkovia z agentúry neokradli o polku mzdy. Ďakujem
Veľmi by som potrebovala radu ohľadom BSM. S manželom sme uzavreli dohodu o BSM.Ale nedávno som kúpila nehnuteľnosť. Rada by som vedela, či hocjaká kúpa hnuteľného alebo nehnuteľného majetku za manželstva spadá do bsm.Teda,či má nárok manžel na moju novú nehnuteľnosť. V zmluve o bsm je v bode 3 napísané, že ostatné veci, t.j. hnuteľný aj nehnuteľný majetok budú manželia nadobúdať v zmysle ustanovení §143 Občianskeho zákona.Ale z tohoto zákona som to akosi nepochopila.Dakujem
Koľkí z nás vedia o tom, že plod v tele matky „inhaluje“ počas vývoja pľúc takzvanú amniotickú tekutinu (amniotic fluid), ktorej základnou zložkou je, akože ináč, moč. Bez tejto tekutiny a bez moču by nebol vývin pľúc možný. A aj napriek tomu nás konvenčná medicína učí vytvárať si k moču odpor. A my ju nasledujeme ako poslušné ovečky.
Debata za zatvorenými dverami pre tých čo chcú, prípadne už skúsili liečbu urinoterapiou a nebránia sa rôznym iným aternatívnym formám liečby, čiže nie je to tu o čistej urinoterapii. Obsah diskusie vidia len členovia miniporady.
Narastajúci trend osvetlenia LED pásikmi v interiéroch aj exteriéroch. Ako však správne zvoliť vhodné komponenty a správne ich zapojiť ?
No Description
som nestastna stala sa mi neprirodzena vec co sa nemala stat.podviedla som mojho mileho muza velmi ho milujem a nechcem stratit ale som bola opita ked sa mi to stalo.je to smutne pre mna a bolestne zijem s mojim muzom21 rokov a nigdi som nepodviedla ja neviem a neviem si vysvetlit ako sa mi to len mohlo stat neviem potrebujem od niekoho radu co mam dalej robit neviem
No Description
Dobrý deň, potrebovala by som pomôcť.
Som zamestnaná na TPP - momentálne na rodičovskej dovolenke. Dala som si žiadosť do práce s nástupom k máju 2013. Zaujíma ma aký je postup ak mi do mesiaca z roboty nedajú odpoveĎ či nastúpiť môžem alebo nie (zo zákona musím....ale...)a ako riešiť rodičovskú. Ak ma zoberú späť, mám požiadať na sociálke o prerušenie rodičovskej dovolenky? Je možné poberať rodičovské dávky aj chodiť do práce? Ďakujem
Od 1.1. 2013 mám prerušenú živnosť. Viem, že musím platiť do zdravotnej poisťovne, ale neviem, či mám platiť aj do Sociálnej poisťovne,lebo som sa neodhlásil.Poraďte čo robiť. Ďakujem.
Ahojte,
Nie je pre mňa úplne bežné radiť sa prostredníctvom internetu, ale nemám vo svojom okolí nikoho kto by mal podobnú skúsenosť a vedel by mi poradiť. V poslednej dobe mám veľmi zmiešané pocity a premýšľam o budúcnosti. Môj priateľ je Nemec. Zoznámili sme sa počas môjho pobytu na erasme V Nemecku. Pokiaľ som bola tam všetko klapalo úplne perfektne aj napriek rečovej bariere (komunikujeme hlavne v angličtine). Teraz som sa vrátila naspäť domov dokončiť školu, ale mám v pláne za 8 mesiacov prísť za ním do Nemecka a snažiť sa spolu žiť. Chcela by som sa opýtať či má niekto podobnú skúsenosť, či ste nemali problém sa aklimatizovat v novej spoločnosti A problém nájsť si prácu v Nemecku len s anglickým jazykom. Tiež ma zaujíma názor ako fungovať zatiaľ tých 8 mesiacov čo nie sme spolu (chceme sa vídať dvakrát do mesiaca). Vďaka za akýkoľvek názor a skúsenosť
No Description