Zavrieť

Porady

Materská dovolenka

Materská dovolenka Synonymá: MaterskáMaterské

Doba poskytovania materského- nárok na materské vzniká

  • od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak pôrod nastal skôr, odo dňa pôrodu
  • z ochrannej lehoty iba od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu alebo odo dňa pôrodu, ak nastal skôr



- nárok na materské zaniká

  • spravidla uplynutím 34 týždňov od vzniku nároku
  • aj po uplynutí 34. týždňa od vzniku nároku
    • najdlhšie 37 týždňov od vzniku nároku na materské, ak je poistenkyňa osamelá
    • najdlhšie 43 týždňov od vzniku nároku na materské, ak poistenkyňa porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z narodených detí sa stará
  • na konci 14. týždňa od vzniku nároku, ak sa narodilo mŕtve dieťa
  • ak dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, nárok trvá do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, nie dlhšie ako do konca 34., príp. 43. týždňa, od vzniku nároku na materské (nie kratšie ako 14 týždňov)



- obdobie nároku na materské
  • poistenkyne, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku na materské a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu
  • inému poistencovi odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti do uplynutia 28. týždňa od vzniku nároku na materské, v prípade, ak je osamelý do uplynutia 31. týždňa
  • ak prevzal iný poistenec do starostlivosti dve alebo viac detí, do uplynutia 37. týždňa od vzniku nároku na materské
  • fyzická osoba, ktorej zaniklo nemocenské poistenie v období tehotenstva, má nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo odo dňa pôrodu, ak porodila skôr, ak jej trvala ochranná lehota ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu


Materské sa poskytuje za dni.

Výška materského je 65% denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 Zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 57 Zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení.

Nárok na materké vzniká poistenkyni, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.
••• viac••• menej
2 4
Zamestnanec, SZČO - materská (01.07.22)
Prosím Vás, ak nevesta je aj zamestnaná (hlavný pracovný pomer), aj SZČO, materská jej bude vypočítaná z obidvoch súm? Ďakujem
2 0
Materská dovolenka (23.06.22)
Dobrý deň. Chcem sa informovať. Neter je zamestnaná od 1.11 2021 a zamestnanie trvá. Od 1.8. -31.10. 2021 bola v evidencii a pred evidenciou bola zamestnaná. Dnes zistila že je tehotná. Vedeli by ste ...
1 0
Krátenie dodatkovej dovolenky počas materskej dovolenky (Dnes)
Dobrý deň. Zamestnanec - lekár ,ktorý má nárok na dodatkovú dovolenku vo výške 5 dní na celý rok požiadal o nástup na materskú dovolenku pre svoje 15 mesačné dieťa od 1.9.2022- chce sa vymeniť so svo...
1 0
Pôžička pre dcérsku spol. a predaj podielu (09.06.22)
Pripravujeme závierku pre DP r. 2021. Ako zaúčtovať dlhodobú pôžičku, ktorú v r. 2018 materská s.r.o.poskytla svojej dcérskej spoločnosti, ktorá časť pôžičky splatila, ale druhú časť už od r. 2021 ned...
1 0
Príspevok pri narodení dieťaťa zo SF - vyplatený počas materskej dovolenky (09.06.22)
Dobrý deň, máme dve zamestnankyne, ktorým chceme zo sociálneho fondu vyplatiť príspevok pri narodení dieťaťa. Je to OK, ak z toho príspevku sa zrazí len zdravotné poistenie a úrazové za zamestnávateľa...
1 0
RLFO dátum narodenia dieťaťa a meno (29.05.22)
Prosím pri RLFO dátum narodenia dieťaťa a meno musím vyplniť v tomto prípade? Otec bol doteraz na RD poberal materskú dávku. Teraz nastupuje na rodičovskú dovolenku, ale nebude poberať žiadnu dávku. (...
1 0
účtovanie v materskej spoločnosti pri predaji 100 % podielu v dcérskej spoločnosti. (23.05.22)
na účte 061 máme sumu 100 000 €, OP účet 096 sumu 40 900 € podiel sme predali za 60 000 €. Účtovanie: zrušenie OP 096/565 40 900 € výnos z predaja 378/661 ...
1 0
Materská dovolenka (01.05.22)
dobry den, chcela by som sa opytat na MD. firma mi zanikla 31.5.2021 od 2.6.2021 som PN v polke septembra som otehotnela na SP v mojom okrese mi povedali, ze nemam narok na tehotensky prispevok ani na...
1 0
Materská a tehotenské -možný najskorší termín otehotnenia? (30.04.22)
Dňa 7.4. som začala pracovať na prac. zmluvu 50€ / mesiac + mám živnosť, kde som doteraz platili len min. odvody do zdravotnej (soc. som neplatila). Aktuálne by sme chceli už koncom roka sa začať snaž...
1 2
je zamestnávateľ povinný držať pracovné miesto zamestnankyni, ktorá má reťazovú materskú a rodičovskú dovolenku, t.j. 2 deti za sebou bez prerušenia? (26.04.22)
ako dlho je zamestnávateľ povinný držať pôvodné miesto zamestnankyne na materskej a rodičovskej dovolenke? Zamestnankyňa je na materskej, neskôr rodičovskej dovolenke s 1 dieťaťom a vrámci rodičovske...
1 0
výpočet zostatku dovolenky po materskej a rodičovskej dovolenke (04.04.22)
výpočet zostatku: ide o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, takže nárok na dovolenku mala 14 dni/rok podľa pracovnej zmluvy ( ešte nedovršila 33 rokov ) PN 27.12.2013 - 28.06.2014 materská 29.06.20...
1 0
Nárok na riadnu dovolenku z prechodu jednej materskej dovolenky na ďalšiu materskú dovolenku. (23.03.22)
Mám pracovníčku na materskej dovolenke a potrebovala by som poradiť koľko má nárok na riadnu dovolenku, aby som jej ju pri výstupe vedela vysporiadať. Má nárok na 4 týždne riadnej dovolenky. Od 14.09....
1 0
Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (14.03.22)
Dobry den, chcem sa opytat moze si manzel uplatnit nezdanitelnu cast ked splname podmienky avsak sme manzelia od 24.9.2021..moze si uplatnit vysku prijmu manzelky len za 3m? tak ze sa scita materska(...
1 0
NČZD na manzelku (08.03.22)
NČZD na manželku Dobrý deň prajem. Uvažujem správne: Manželka celý rok poberá rodičovský príspevok + tehotenské a v 11/21 sa im narodí dcérka, poberá naďalej rodičovský, pretože nárok na materskú ni...
1 0
zamestnankyna na materskej a skončenie prac.pomeru (07.03.22)
Zamestnankyni konči 10.3.materská dovolenka,chce požiadať o skončenie prac.pomeru dala datum 10.3. môže to tak urobiť posledný deň materskej ukončiť pracovný pomer?
Sleduj témy Materská dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk