mondes

Odkedy sa dáva orná pôda do nákladov? Alebo tú ornú pôdu kúpil v kvetináčoch?

Neide o RZD, to urobíš bez problémov. Ale o papierovačky okolo vrátenia preplatky, sa keď ho nemáš s čím započítať. Ak robíš cez oLYMP, je tam tlačivo na vratenie, ktoré posielaš n a DU.

Monika, nekomplikuj si život. Dohodni sa s ňou, že jej urobíš zdarma A-cko a DU pošle DB priamo jej.

-

-

-

Veď sa nebavíme o účtovaní a ani o uplatňovaní výdavkov. Ale o dani z motorových vozidiel. Prečítaj si §2 ods.1. Ak sa auto používa na podnikanie, tak je predmetom dane. Je úplne jedno, či si uplatňuješ výdavky alebo nie.

Tak isto vražda je vražda. A bude to vražda aj keď nikto nezistí páchateľa.

Ide o princíp. Ak auto používaš na podnikanie, tak si povinná platiť daň z motorových vozidiel. Výdavky si však uplatňovať nemusíš, na to je zase zákon o dani z príjmov. Spoliehaš sa na to, že ti to nikto nedokáže.

To by si mohla aj niekoho zavraždiť, keby o tom nikto nemal možnosť sa dozvedieť a tváriť sa potom ako ctihodný občan. Veď by ti to nikto nedokázal.

Ano, daj radšej mesačnú mzdu a sleduj v mesiacoch keď bude čerpať dovolenku. Ak nemajú iných zamestnancov, bonus mu budeš mesačne vyplácať cez mzdu a DU ho firme uhradí 30 kal.dní od podania Prehladu za posledný mesiac kalendárneho štvrťroka.

V roku 2017, keď som mala u zamestnancov polovičný úväzok pri minimálnej mzde, v mesiacoch keď čerpali dovolenku to bolo menej ako minimálna mzda. Musela som to sledovať a dala som im tam nejakú odmenu. Lebo za tento mesiac by im nárok na daňový bonus nevznikol. Vyplácaj mu ho mesačne, nie v RZD, lebo v prípade nejakej PN by mu nárok nevznikol za celý rok. Takto mu ho nevyplatíš len za mesiac kedy nedosiahne príjem vo výške polovice mesačnej minimálnej mzdy. Tento rok som robila dodatky k zmluve na 245€ (trochu viac ako minimálna mzda)