Hromi

Dobrý deň, chcel by som sa Vás opýtať, ak by ste mi vedeli poradiť - pracoval som na dobu určitú od 1.2.2010 do 31.12.2010, potom od 1.1.2011 do 31.12.2011, opäť na dobu určitú. Pred poslednou novelou zamestnávateľ už mal povinnosť na tretikrát dať zamestnancovi už zmluvu na dobu neurčitú. Viem že od 1.9.2011 bola opäť novela zákonníka práce, kde pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci troch rokov najviac trikrát. Len neviem či je to iba pre zamestnancov, ktorý sa uchádzajú o prácu po novele alebo tam už spadám aj ja. Zmluvu už mám napísanú v práci zase na dobu určitú od 1.1.2012 do 31.12.2012. Chcem len v podstate vedieť, či zamestnávateľ postupuje správne alebo už mi mal dať zmluvu na dobu neurčitú.

Ak mi budete vedieť poradiť vopred Ďakujem, prajem pekný deň.