judita1971

Ano v tomto prípade to máš dobre.
Ja zvyknem ešte dopísať nie to že je jej neoddeliteľnou časťou ale už v názve píšem, že dohoda o zmene pracovných podmienok k pracovnej zmluve číslo.... zo dňa ....... v dohode označím čo mením a na čo to mením a dopíšem, že ostatné časti pracovnej zmluvy ostávajú nezmenené.

PS: prezerala som tie zákony, lebo prišiel direktorovi menovací dekrét a už ako som písala doteraz zriaďovateľ nerobil dodatky k zmluve pri menovaní riaditeľa.

Tak naozaj je to tak, že jeho pracovná zmluva sa mení z doby neurčitej na dobu určitú, a pokiaľ tak nie je zmienka o zachovaní pôvodného pracovného miesta, z ktorého bol menovaný, tak skončením funkčného obdobia mu končí aj pracovný pomer. Je to svojím spôsobom svinsto, ale zase aj pomoc pre toho kto príde za ním, takže záleží len na uhle pohľadu.

Zvyčajne zvyknem vypisovať na každú cestu zvlášť , ak by si to dala na jeden, mala by si šach v dátumoch, iný dátum máš na sl.cestu, iný dátum máš na schválenie služobnej cesty a iný dátum máš na vyúčtovanie, iba ak by si mala všetky 3 cesty schválené naraz a cestu vyučtovanú tiež jedným dátumom, tak by sa to teoreticky aj dalo. Naše kontrolórky na KŚÚ sú fajn ženy, len za to dosť bazírujú na každej maličkosti, takže to radšej robím osobitne. Dajme tomu zákon hovorí, že cestovný príkaz spĺňa všetky atribúty 502-ky, my musíme aj k cesťku vypisovať realizačné listy, tak čo už píšem ako český žandár.

Aduš.

Nie. To sú Slovenské tigre niekde pri Senci. Nič Ti nebráni ísť tam

Musíš dodržať pri cesťákoch tých 10 pracovných dní, keby hneď aj fúriky z neba padali. Ja som to dala do internej smernice, že zamestnanec je povinný si to 10 pracovných dní vyúčtovať, ak nie, stráca nárok, zamestnanencká rada podpísala, šéf súhlasil a podpísal nemám čo riešiť, sú to ich peniaze a ak ich chcú tak nech to robia poriadne a včas. Ja nebudem behať za nimi, že chcem ti dať peniaze tu máš vypísaný cesťák. Nie. Doloží všetko čo treba k nemu, vypísaný cesťák a včas, tak má peniažky, ak nie jeho chyba. Ale viem, že bola jedna škola, kde prešvihli tých 10 pracovných dní a dali im do zápisu porušenie a neoprávnené vyplatenie. Aj môjmu riaditeľovi ja píšem cesťák, ale hneď na druhý deň , všetko vypíšem a dám mu to podpísať ináč by to nebolo.

ďakujem :-)

Keďže som Ťa dala ako priateľku uvidíš toho v albách viac

Belka žila v pohode s mačkou aj psom. Tam nie je problém ak ju máš od malička. Ale pozor. Fretka má špecifickú povahu. Vôbec ju neodporúčam začiatočníkom. Ak ju správne nepodchhytíš od začiatku máš kúsavého tyrana. :-)

To, že prežívam ťažké obdobie, neznamená, že sa neviem zmieriť s tým, že nie som uz vo funkcii, to vobec nie. Ale ide o to, že mesačne zarábam do 200 eur, som sama a moj zárobok teda nie je bohviečo , keďže si zatiaľ platím súdne trovy.A to este cakám, co bude od septembra, ci ma na pokyn starostu neprepustí nová riaditeľka, ked nebudem chciet prevziat úvazok učitelk, lebo ja to mozem takto spravit az od novembra2009, kedy mi podla menovacieho dekrétu aj dodatku k pracovnej zmluve končí právoplatné funkčné obdobie. / takto sa riadim pokynmi právnika / Ak Ta moje vety uz unavuju, necítaj ich. Maj sa krásne

Judita, medzi ukoncenim prac, pomeru a nastupom na MD je par dni, tam som mala v plane byt PN aj tak, lebo kvoli tomu sa neoplati ist hlasit na UP. Akurta, ze podvodne som chcela ist na PN od 1.7. , kedze prac. pomer konci k 30.6. No a teraz zvazujem, ze jednoducho budem PN uz od 15.6. Ostane mi k preplateniu 15 dni dovolenky.

Pokracovanie:
Robila som rozpis maturantov, mali sme ich 84, celotyzdneny rozpis, kto kedy z akeho predmetu, nehc to sedi a nic sa nekryje, vratane internetzovej stranky, kde to bolo treba popridavat a nikto iny to nevie. Naprike tomu som mala za minuly mesiac osobne hodmnotenie 17 €, co je siroko daleko najnizsie sa posledny rok a namakala som sa ako kon. Ale doslova v style - mne uz netreba dat, ved idem prec.
Tak preto zvazujem, ze pojdem na PN od pondelka, nech aspon cast dovolenky dostanem preplatenu. Gynekolog s tym problem nema, uz davnejsie mi navrhoval PN kvoli tvrdnutia bruska, vtedy som odmietla.

Tak co myslis, ako moja nadriadena by si bola strasne anstvana za PN?
A na mojom mieste, ako by si sa rozhodla?

Dakujem.

J.