Jozef Mihál Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS)

Dobrý deň, prosím o potvrdenie správnosti. Keďže sa mi z organizačných zmien v spoločnosti zmenila pracovná náplň, nie som v danej problematike doma. Mám neistotu, či som postupovala správne, či už z účtovného alebo daňového hľadiska. Organizovali sme veľku spoločenskú akciu pre zamestnancov spoločnosti, jednotlivé pobočky sú v rôznych krajinách Európy. Keďže išlo o spoločenské podujatie pre zamestnancov, neuplatnila som si nárok na odpočet dane. Tieto náklady som prefakturovala na jednotlivé krajiny celú sumu aj s DPH. Spravila som to správne? Z neistil ma mail od kolegyni z inej krajiny (AT), ktorá po obdržaní mnou vystavenej faktúry mala otázku, že prečo sme im náklad účtovali s DPH. ďakujem za objasnenie.

Vylepšiť otázku

Zdravim, chcem sa opýtať pan Mihal či si možem ako študent na dohodu o brigadnickej činnosti založiť 2.pilier pretože na jednu pracu si uplatnujem bezodvodovu položku aj danovu položku a z druhej prace odvadzam odvody a dane ale tam je mesačna čiastka len 40€. OPLATI SA mi to? Dakujem

Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu ohľadne II. piliera. Manžel nar. 1975 si do II. piliera prispieval od r. 2007 do r. 2009. Od roku 2009 je štátny zamestnanec - hasič a do II. piliera si neprispieval a ani neprispieva. Riešime dilemu či má ostať v II. pilieri alebo má vystúpiť keďže nárok na výsluhový dôchodok bud mať asi až v 55 rokoch (čiže bude hasičom a do svojich 55 r.)

Dobry den, mohla by som Vas poprosit podla moznosti o rychlu odpoved, tu pisem viac : http://www.porada.sk/t267269-ciastoc...ii-pilier.html

Dakujem!

Dobry den, chcela by som sa opytat, ako mame definovat firemnu aktivitu tzv. team building tak aby sa to dalo pouzit zo socialneho fondu a aby to nepodliehalo zdaneniu? Dakujem

Vzniká nárok na dovolenku pri prechode z rodičovskej dovolenky na materskú keď neodpracovala ani jeden deň a medzi RD a MD bola práceneschopná ? o koľko sa kráti dovolenka?
28.06.2013 - 11.05.2014 - RD
12.05.2014 - 03.10.2014 - PN
04.10.2014 - 29.05.2015 - MD

-

Dobrý deň,
má zamestnanec nárok na zamestnaneckú prémiu, ak je zamestnávaný cez projekt do 29 rokov (§54)???

Dobry den, chcem sa opytat, ci je mozne uzatvarat v statnej sluzbe tri polrocne pracovne zmluvy za sebou. Dakujem.

Dobrý deň,
prosím o radu. Zamestnanec (výsluhový dôch. od roku 1998) v roku 2014 požiadal zamestnávateľa o vrátenie poistného, pretože mu bol spätne priznaný od roku 2011 starobný dôchodok zo SP. Zamestnávateľ požiadal SP o vrátenie poistného bez právneho dôvodu a v 10/2014 SP poukázala na účet zamestnávateľa preplatok na poistnom. Zamestnávateľ poukázal sumu vráteného preplatku za zamestnanca na bankový účet zamestnanca v 10/2014 (nie cez výplatnú pásku). V roku 2015 zamestnanec požiadal zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania dane za rok 2014.
Otázka: Ako sa má vysporiadať vrátené poistné za roky 2011-2014? Z pohľadu dane - vysporiadávam celé vrátené poistné pri RZD za rok 2014 (základ dane navyšujem o sumu vráteného poistného), alebo si zamestnanec musí podať dodatočné daňové priznanie za roky 2011, 2012,2013 a riadne daňové priznanie za rok 2014?
Nárok na NČZD si v týchto rokoch neuplatňoval, pretože bol stále poberateľom výsluhového dôchodku.
Ďakujem za odpoveď