Jozef Mihál Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS)

-

Dobrý večer. Mám na Vás otázku. V decembri 2014 bolo 20 pracovných dní a 3 dni sviatkov. Pracovný fond mám odpracovaný. 24 a 25.12. som mala naplánovanú smenu, ale som nepracovala, lebo boli sviatky. 26.12 som mala svoje voľno. Som platená mesačnou mzdou. Zamestnávateľ mi nezarátal tieto dni ako odpracované a ani nezaplatil, ale dali mi za to dovolenku. Keď som to reklamovala u manažérky, bolo mi povedané že to je v poriadku, lebo jej to tak bolo povedané. Môžem si žiadať o vrátenie alebo preplatenie dovolenky, ktorú mi neoprávnene strhli za platené sviatky? A podľa správnosti mi majú zaplatiť ešte aj sviatky. Môžem dať okamžitú výpoveď za nevyplatenie náhrady mzdy za sviatky ? Ako mám ďalej postupovať ? Vopred ďakujem za odpoveď.

Dobrý deň. Chcem sa spýtať ako je to s cestovnými príkazmi pre vodičov kamiónovej dopravy ( vnútroštátnej aj medzinárodnej). Treba im na každú cestu dávať cestovný príkaz? Pretože keď ide vodič na nákladku, tak vieme odkiaľ kam a kedy pôjde. Ale potom už neviem ako zoženieme robotu. Nevieme dopredu kde a kedy bude nakladať. Ako sa to dá riešiť? Ďakujem za odpoveď

Dobrý deň, chcem sa spýtať ohľadom odvodov, minulý mesiac som mala dvoch zamestnancov na dohodu, pracovali polovicu mesiaca, zaplatila som za nich odvody akoby pracovali celý mesiac. Koľko som mala zaplatiť alikvotnú časť alebo celú časť odvodov akoby pracovali celý mesiac?

Ďakujem

Dobrý deň,
mám na Vás otázku ohľadom zamestnaneckej prémie konateľ, za-
mestnanec vo svojej s.r.o. nemal vyplatený žiadny iný príjem, má nárok na zamestnaneckú prémiu ? Ako zamestnanec má len minimálnu mzdu. Ďakujem.

Dobrý deň, mám na Vás otázku ohľadom zamestnaneckej prémie zamestnanec je zamestnaný od 01/01 do 28/02 na dohodu od 01/03/2014 u nás pracuje na HPP ako odvodovo zvýhodnený zamestnanec. HM 3836 € ZD vychádza 3834,41 € má takýto zamestnanec nárok na zamestnaneckú prémiu alebo si mám fiktívne vyrátať 13,40 % - to je posudzovaný príjme ako je uvedené v zákone ? Nikde som sa o tom na internete nedočítala? keď som volala na DÚ tak mi tvrdili, že nemá nárok lebo ZD je vyšší ako 3803,33 € Ako to je ?? A ak ma zamestnanec v období 07/11 - 21/11 a 01/12 do 12/12/2014 PN kráti sa mu alebo sa kráti iba v prípade, že je celý mesiac PN ? Zamestnanec si musel sám zaplatiť odvody zo zamestnania za obdobie keď bol PN viac ako 10 dní, má právo si tento odvod dať do daňového priznania a ponížiť ZD ? ďakujem

Dobrý deň, spoločnosť dodáva tovar do ostatných krajín EU, kde uplatňuje oslobodenie podľa § 43 ZoDPH. Ak prepravu vykonávame my, máme faktúru od prepravcu potvrdenú odberateľom. Ale vo väčšine prípadov prepravu vykonáva odberateľ a v takomto prípade je nereálne, aby sme od každého odberateľa žiadali doklad o preprave, keďže tých dodaní je v mesiaci pomerne veľa. Ako dôkaz pre uplatnenie oslobodenia máme CMR, kde je podpísaný vodič prepravnej spoločnosti, ktorý preberá zásielku v mene a na účet odberateľa a bankový výpis, kde platba za dodaný tovar. Je to postačujúci dôkaz pre oslobodenie,alebo by sme mali vyžiadať od odberateľa potvrdenie o prijatí tovaru? Ďakujem

Dobrý deň, potrebovala by som sa poradiť ohľadne odpočitateľnej položky, mám zamestnanca, ktorý splňa podmienku uplatňovať mesačne odpočitateľnú položku ale v do 25. 1. 2015 nepožiadal., ale až teraz vo februári 2015. Môžem mu uplatňovať odpočitateľnú položku mesačne od Februára? Kedže január sme neuplatňovali mesačne?

Dobry vecer p.Mihal, Daňové priznanie k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie 2014 je povinný podať daňovník, ak jeho celkové zdaniteľné príjmy dosiahnuté v roku 2014 presiahli sumu 1 901,67 eura. Ked je nie je dosiahnuta tato suma mam to chapat tak, ze si danovnik nemoze podat danovej priznanie, alebo moze aj ked to nie je povinne. Dakujem.

Môžem robiť účtovnú závierku ako príležitostný príjem v s.r.o. na základe zmluvy o dielo, keď so na neplatenej rodičovskej do 6 rokov veku dieťaťa?