Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Nie som si istá či táto dotácia slúžila aj na úhradu časti odvodov (dotácia poskytnutá za mesiace 04,05,06/2020) alebo len na úhradu mzdy. Príspevok bol v sume 420 € na jedného zamestnanca.
Od 1.7.2021 sa mení výška životného minima. Je to dôležitý parameter v mzdovej učtárni, pretože od neho sú odvodené viaceré veličiny ako napr. daňový bonus, daňové úľavy, nepostihnuteľné sumy, ktoré m...
zamestnávateľ uzatvára so zamestnancov dohodu o skončení pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov - stačí tam uviesť § 60 ZP ods. 2 a uviesť dôvod zdravotný? Ďakujem
Zamestnávateľ mal obmedzenú prevádzku reštaurácie z dôvodu opatrení covid, z tohto dôvodu boli zamestnanci na prekážkach v práci. Kráti sa zamestnancom dovolenka za rok 2020 a 2021 za obdobie po ktoré...
V obdobi 8.10.2020 - 31.5.2021 som bol zamestnany na HPP, po skonceni mi bolo preplatenych 14,5 dna. Odpracoval som osem mesiacov bez par dni, nemam narok na 16 dni dovolenky?
Poprosím o usmernenie, či som pochopila správne: ak účtujem na konci roka nevyplatenú dotáciu na účet 384, tú istú sumu potom musím vyňať z daňových nákladov (mzdy a odvody) v rámci daňového priznania...
Dobrý deň, mám otázku, robím tiež na dohodu zatiaľ a keď mám prestavku 30 minút tak si ju napíšem a viem že sa mi neráta do odpracovaných hodín, ale asi 8x som robil bez prestávky cca.7-8 hodín a zapí...
Príspevok 3 A pre zamestnávateľa ale môžeme žiadať aj vtedy ak máme problémy s materiálom a ľudia ostanú na náhrade mzdy vo výške 80% alebo príspevok 3 A môžu žiadať len firmy, ktoré
sú zatvorené reg...
Dobrý deň, zamestnanec- otec dieťata bol do 10.10.2020 na rodičovskej dovolenke, poberal materské (začal ho poberať, keď skončila materskú manželka). 23.4.2021 ukončil rodičovskú dovolenku (28 týždňo...
Zmyslom odstupného je poskytnúť zamestnancovi určitú náhradu v prípade ukončenia pracovného pomeru z niektorých dôvodov. Poskytnutie odstupného nie je viazané na nárok zamestnanca na dávku v nezamestn...
Zdravím snažím sa dostať do témy kurzarbeit, čo som pozerala,je to až od r.2022 u nás schválené? Môže to byť na princípe že napr.bude mať 4 dňový prac.týždeň zamestnanec a za piaty deň mu firma bude ...
Ahojte,
sesternica rieši dielmu, tak som jej povedala, že skúsim napísať sem, vždy ste mi tu fajne poradili :). Je ešte na RD (do januára 2022), pracovný pomer jej ešte stále trvá (no miesto má však...
Ako vyrátať nárok zamestnanca na dovolenku, ak má nerovnomerne rozvrhnuty pracovný čas. Týždenný PC je 7,75h. Pracovná zmluva je na dobu určitú do 31.12.2021. Ďakujem
Ahojte, prosím je povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi preddavok na tuzemskú pracovnú cestu? Ak áno, podľa ktorého článku zákona o cestovných náhradách? Veľmi pekne ďakujem
na účely odstupného,ak pred ukončením PP bola PN v dľžke skoro rok a počas tejto doby došlo vo firme k zvýšeniu mzdy,keďže sa zvyšovala minimálka,a dostala som aj nejaké dodatočné odmeny......