Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Nový zamestnanec, má manželku, jeho čistá mzda je 600 €.
Ex. príkaz výživné 1. dieťa 150 €
Ex. príkaz výživné na 2. dieťa 100 € od 1.11.2020 + pohľadávka na výživnom na 2. dieťa do 30.10.2020 vo v...
Milí poraďáci pozdravujem, mám taký veľký problém, ani nespím pre to a neviem ako ho správne riešiť. Už to nevieme vrátiť späť, ale teraz to potrebujem poriešiť. Ide o to, že máme doplnkové dôchodkové...
Dobrý deň, prosím Vás, bol by niekto ochotný poskytnúť vzor Dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancom v čase skrátenej práce, kvôli podaniu žiadosti
ďakujem
Poprosím. Rušíme pracovné miesto k 30.04.2022. Zamestnanec inú ponúkanú prácu neprijal a trvá na výpovednej dobe, ktorá je 3 mesiace a následne na vyplatení odstupného.
Počas výpovednej doby si bude č...
Dobrý deň, môže znieť časť Dohody o vykonaní práce takto, ide v tomto prípade o výkon práce vymedzený výsledkom ?
1. Pracovná úloha : pomocné záhradnícke a závlahárske práce v teréne pri
re...
Situácia je nasledovná:
Od 01/2019 som zamestnaná vo Švédsku, vo švédskej firme na pracovnú zmluvu - tá stále platí, materskú mám najlásenú na celý rok 2022. Platím tam dane, poistenie, proste všetko...
Dobrý deň,
mám zamestnaného z-ca od 21.3.2022, žiada si mesačne uplatnovať daňový bonus na 3 deti, z toho jedno je 17 ročné a druhé 19 ročné, treba vyžiadať od zamestnanca potvrdenie o návšteve školy...
Dňa 9.6.2020 bola schválená novela zákona o sociálnom poistení a v rámci článku II aj novela Zákonníka práce. Účinnosť je dňom vyhlásenia, t.j. od 17.6.2020.
Pandemické nemocenké
V súlade s ust. 29...
Ahojte,
aký bude nárok na dovolenku, ak nástup 7.1.2022, PP trvá do 30.4.?
Ročný nárok deleno 12 krát 4 mesiace (jan-apr.) alebo iba krát 3 mesiace (celé mesiace - febr- april)
Podmienky, za ktorých môže byť prijatý do pracovnoprávneho vzťahu štátny príslušník tretej krajiny, upravuje piata časť zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti.
v prvom rade sa ospravedlňujem ak som môj dotaz zle zaradila. Chcela by som vás poprosiť o pomoc (informáciu) či existuje nekaká online FTE kalkulačka, nakoľko som dostala za úlohu urobiť také podklad...
Chcem sa opytať či ukončenie pracovného pomeru pre porušenie môže byť okamžité alebo tam musí byť dodržaná nejaká lehota prípadne odstupné? A čo ešte treba pri tom dodržať...zápis z porušenia by mal p...