Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 1
Nárok na dovolenku pri ukončení PP (29.05.19)
Dobrý deň. Pracovníčka odpracovala k 31.5.2019 40 dní a 46 bola na PN. Takže jej vznikla zatiaľ dovolenka len 1/12. Ak bude pracovať a odpracuje do 30.6,2019 60 dní a potom ukončí PP, má už nárok na p...
1 0
koniec TPP a vrátenie OOPP (29.05.19)
Dobrý deň, ako to máte vyriešené s vracaním OOPP pri skončení TPP? v smernici o poskytovaní OOPP máme uvedené, že pri skončení PP musí zamestnanec vrátiť pridelené OOPP, ale čo v prípade, že nebude ...
1 1
odhlásenie zamestnanca v ZP TPP (29.05.19)
Poprosím o poradenie na TPP-odhlasujem zamestnanca v Dôvera ZP je kód 2K?Je to správne? Vo VšZP je prosím aký? Ďakujem pekne.
1 5
Nástup na zaciatku mesiaca - v sobotu alebo v pondelok? (29.05.19)
Dobrý deň, čo je lepšie prijať zamestnanca od 01.06. ( sobota) alebo od pondelka? Bez ohľadu na nástup aj tak by začal pracovať v pondelok ďakujem
1 1
Nový zakon pre pedagogov (28.05.19)
Neviete mi poradiť kde som som našla nový zákon pre ped. zamestnancov platný od 01.09.2019. Neviem ho nájsť v zb. z
1 2
Nárok na dovolenku po odpracovaných 25 rokoch u jedného zamestnávateľa (28.05.19)
Chcela by som sa opýtať má zamestnanec nárok na viac ako 25 dní dovolenky keď u jedného zamestnávateľa odpracoval 25 rokov.
1 2
krátenie dovolenky doba určitá a PN (28.05.19)
Zamestnankyňa je v pracovnom pomere do 31.05.2019 ( zastupovala kolegyňu, ktorá nastupuje z RD). Ročný nárok na dovolenku má 45 dní - pedagog. zamestnanec. Zostatok z minulého roku mala 23 dní. Z to...
1 1
Krátenie dovolenky pri nemoci (28.05.19)
Zamestnankyňa je od 30.09.2018 na PN. Z minulého roku jej ostalo 5 dní dovolenky nevyčerpaných, tie sa jej preniesli do roku 2019. Jej pracovný pomer končí ku 31.5.2019. Keďže v tomto roku neodpracov...
1 2
Začiatok PN z dôvodu ochorenia/nehody počas 3 mesačnej výpovednej doby. (28.05.19)
Zamestnanec dostane výpoveď z dôvodu rušenia prac. miesta, a počas 3 mesačnej prac. doby ostane z vážnych zdrav. dôvodov na PN. Je v takomto prípade platná výpoveď? Kto po skončení výpovednej doby a t...
1 1
Od septembra má odbudnúť potvrdenie o návšteve školy (28.05.19)
Na stránke https://zive.aktuality.sk/clanok/140343/stat-ukazal-casovy-plan-kedy-ktory-papierovy-dokument-prestane-pytat/ sa píše, že od septembra má odbudnúť potvrdenie o návšteve školy. Znamená to, ž...
1 1
Hrube porusenie pracovnej discipliny (28.05.19)
Zdravim, moze mi zamestnavatel priamo dat pokarhanie resp. "Upozornenie na hrube porusenie pracovnej discipliny"? Nema tomu predchadzat najprv ustne napomenutie alebo pokarhanie. Rovnako by nemalo ma...
9 1
Dodatočné hlásenie na daňový úrad za rok 2018 (28.05.19)
Dobrý deň, prosím o radu, nepodávala som ešte dodatočné priznanie, preto neviem, či ho vypíšem tak ako má byť, čiže opravím, čo bolo v pôvodnom zle, alebo tam treba zadávať len nejaké rozdiely oproti ...
1 0
Príspevok na rekreáciu (23.05.19)
Zamestnanec požiadal o príspevok na rekreáciu a priložil doklady : poukaz na rekreačný pobyt, príjmový doklad na stravu, príjmový pokl. doklad na welnes. Na uvedených dokladoch má uvedené meno a ako ...
1 1
maturant a dohoda o brigádnickej práci študentov (28.05.19)
Môže študent strednej školy, ktorý teraz v máji zmaturoval a nebude študovať na vysokej škole, uzatvoriť a pracovať na dohodu o brig.práci študentov od 01.06.2019-31.5.2020 ? Ďakujem.
1 1
nové pracovné zmluvy (24.05.19)
Je to v poriadku ked nanovo vytvorím a dám zamestnancom podpísať pracovné zmluvy aj ked v nich sa v podstate nič meniť nebude ... pred časom sa menilo vedenie a staré zmluvy zostali v platnosti naďale...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk