Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobrý deň. Pracovníčka odpracovala k 31.5.2019 40 dní a 46 bola na PN. Takže jej vznikla zatiaľ dovolenka len 1/12. Ak bude pracovať a odpracuje do 30.6,2019 60 dní a potom ukončí PP, má už nárok na p...
Dobrý deň,
ako to máte vyriešené s vracaním OOPP pri skončení TPP?
v smernici o poskytovaní OOPP máme uvedené, že pri skončení PP musí zamestnanec vrátiť pridelené OOPP, ale čo v prípade, že nebude ...
Zamestnankyňa je v pracovnom pomere do 31.05.2019 ( zastupovala kolegyňu, ktorá nastupuje z RD). Ročný nárok na dovolenku má 45 dní - pedagog. zamestnanec.
Zostatok z minulého roku mala 23 dní. Z to...
Zamestnankyňa je od 30.09.2018 na PN. Z minulého roku jej ostalo 5 dní dovolenky nevyčerpaných, tie sa jej preniesli do roku 2019. Jej pracovný pomer končí ku 31.5.2019. Keďže v tomto roku neodpracov...
Zamestnanec dostane výpoveď z dôvodu rušenia prac. miesta, a počas 3 mesačnej prac. doby ostane z vážnych zdrav. dôvodov na PN. Je v takomto prípade platná výpoveď? Kto po skončení výpovednej doby a t...
Na stránke https://zive.aktuality.sk/clanok/140343/stat-ukazal-casovy-plan-kedy-ktory-papierovy-dokument-prestane-pytat/ sa píše, že od septembra má odbudnúť potvrdenie o návšteve školy. Znamená to, ž...
Zdravim,
moze mi zamestnavatel priamo dat pokarhanie resp. "Upozornenie na hrube porusenie pracovnej discipliny"? Nema tomu predchadzat najprv ustne napomenutie alebo pokarhanie. Rovnako by nemalo ma...
Dobrý deň, prosím o radu, nepodávala som ešte dodatočné priznanie, preto neviem, či ho vypíšem tak ako má byť, čiže opravím, čo bolo v pôvodnom zle, alebo tam treba zadávať len nejaké rozdiely oproti ...
Zamestnanec požiadal o príspevok na rekreáciu a priložil doklady : poukaz na rekreačný pobyt, príjmový doklad na stravu, príjmový pokl. doklad na welnes. Na uvedených dokladoch má uvedené meno a ako ...
Môže študent strednej školy, ktorý teraz v máji zmaturoval a nebude študovať na vysokej škole, uzatvoriť a pracovať na dohodu o brig.práci študentov od 01.06.2019-31.5.2020 ? Ďakujem.
Je to v poriadku ked nanovo vytvorím a dám zamestnancom podpísať pracovné zmluvy aj ked v nich sa v podstate nič meniť nebude ... pred časom sa menilo vedenie a staré zmluvy zostali v platnosti naďale...