Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobrý deň, chcem sa spýtať či rozmýšľam dobre... od 1.4.2015 som pracovala u zamestnávateľa A, hrubá mzda 510 €, pracovný pomer som ukončila dohodou k 29.82017. Od 30.8.2017 som zamestnaná u zamestnáv...
Akým spôsobom sa zdaní daňou z príjmu výhra v spotrebiteľskej súťaži poskytnutá v súťaži vyhlásenej dodávateľom tovaru pre zamestnancov odberateľa s najlepším predajným výsledkom tretím osobám? Zdaní ...
Dobrý deň, viete mi prosím poradiť ako mám postupovať: toho času som PN, ale už bez príjmu podporná doba mi skončila, ale zdravotný stav mi nedovoľuje vykonávať prácu, ktorú mám v PZ. Čítal som, že má...
Chcem sa opýtať na okruh vyživovaných osôb pri exekúcii - mám zamestnanca, ktorý nie je ženatý, žije s partnerkou a s ňou má jedno dieťa. Ďalej má ešte jedno dieťa s bývalou partnerkou, na ktoré platí...
Dobrý deň chcela by som Vás poprosiť o radu, chceme zamestnať cudzinca španiela na dohodu, je študent ale nie na slovenskej škole môžme s ním uzatvoriť dohodu o prac. činnosti alebo lepšie dohodu o br...
Pracovný pomer vznikol dňa 16.9.2015 na dobu neurčitú s 52% úväzkom, stále trvá. Som pedagogický zamestnanec, tzn.pri 100% úväzku je ročne 45 dní dovolenky. Vek 30 rokov. Úväzok som mala rozdelený na ...
dobrý deň,
žena je 8 mesiacov zamestnaná na čiast. úväzok - pri tomto príjme nemá nárok na daň.bonus. Ak sa od 9/17 stane SZČO a výška jej príjmu do konca roka bude nad 2430 eur a dosiahne kladný výs...
Dobrý deň, máme zamestnankyňu, ktorej zamestnávateľ prispieva na III.pilier DDS. Zamestnankyňa začiatkom októbra nastúpi na MD, následne na RD. Príspevok by sme jej chceli vyplácať aj naďalej, čo z to...
Ako zamestnávateľovi nám prišla žiadosť o vykonávanie zrážok zo mzdy zamestnanca od nebankovej spoločnosti. Prílohou je prefotená Dohoda o zrážkach zo mzdy, ktorú zamestnanec podpísal pri uzatváraní z...
Pracujem v organizácií s pohyblivou pracovnou dobou. Pevná zložka je od 8.00-14.00 hod. Denný fond je 7.30 hod + 0,30 hod. na obed.
V prípade čerpania celodenného ošetrenia je potrebné si chýbajúce h...
Zamestnanec ukončí pracovný pomer k 31.8.2017. Zároveň chce k nám nastúpiť do firmy, ale až 4.9., keďže je tam sviatok a víkend. My by sme ho zamestnali až od 4.9.2017, ale on sa potom musí na tie 3 c...
Pracujeme cez agentúru u zamestnávateľa na riadny pracovný pomer. Zamestnávateľ nás chce zobrať do stavu ako ich riadnych zamestnancov. Čo je pre nás výhodnejšie ostať pracovať pod agentúrou, alebo uz...