Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Účelom zákona je pri obchodnoprávnych vzťahoch akými sú cezhraničné poskytovanie služby, cezhraničná alebo vnútroštátna dodávka práce zabezpečiť účinnejší boj s nelegálnou prácou a nelegálnym zamestn...
Čísla, ktoré sa menia medzi rokom 2023 a 2024 sú uvedené v texte tučným písmom.
Minimálna mzda, mzdové nároky, príplatky v roku 2024
Daňové parametre 2024 (mesačné sumy)
Nezdaniteľná časť základu d...
Novela zákona o sociálnom poistení schválená v NR SR 24.3.2022 prináša niekoľko zmien. Niektoré zmeny sú účinné až od 1.1.2023, v tomto článku uvádzam zmeny účinné od od 1.6.2022.
Samostatnou kapitolo...
Od 1.1.2023 rozlišujeme v sociálnom poistení dva typy "výnimiek" z platenia poistného, po novom tzv. odvodové odpočítateľné položky:
I. Odvodová odpočítateľná položka (OOP - SP), kedy ide o nový typ...
Sumy minimálnej mzdy sa podľa § 2 ods. 1 zákona č. 663/2007 Z.z. o minimálnej mzde určujú vždy na obdobie od 1. januára do 31. decembra. Podľa zákona o minimálnej mzde sa minimálna mzda určuje dvomi s...
RZD za rok 2023 súhrn tém Informácie k ročnému zúčtovaniu preddavkov na daň za rok 2023 nájdete v týchto témach:
Daňové termíny a tlačivá
Daňové vzorce pri výpočte dane v RZD
Nezdaniteľné časti zá...
Osobné prekážky v práci sú také skutočnosti a príčiny, pri ktorých zamestnanec z osobných dôvodov nevykonáva prácu, napriek tomu, že podľa rozvrhu pracovného času by pracovať mal. Počas trvania osobný...
Pomerná časť dovolenky (§ 102) je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
Príklad
Zamestnanec nastúpil d...
24.3.2022 bola v NR SR schválená novela zákona o Sociálnom poistení, ktorá okrem iného zavádza elektronické potvrdzovanie dočasnej pracovnej neschopnosti od 1.6.2022.
Odo dňa vyhlásenia zákona v Zbie...
Mimoriadna situácia v súvislosti s COVID 19 bola zrušená s účinnosťou od 15.9.2023 o 6.00 hod.
Naďalej ale trvá vyhlásená mimoriadna situáciu v súvislosti s vojnou na Ukrajine.
Z ustanovení Zákonníka...
Nasledujúce platí obdobne pre členov štatutárnych orgánov, členov dozornej rady, kontrolných komisií a pod.
Od 1.1.2011 je zamestnancom pre účely sociálneho poistenia každý, kto má uzatvorený právny...
Zamestnanec trvalo sa starajúci sa o dieťa (§ 40 ods. 11)
S účinnosťou od 1.1.2020 bola na základe novely Zákonníka práce (zákon 380/2019 Z.z.) navýšená dĺžka základnej výmery dovolenky na 5 týždňov...
Od 1.1.2023 sa zavádza nový typ dohody - Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. Túto legislatívnu novinku prináša novela č. 248/2022 Z.z. Zákonníka práce, ktorá nadobúda účinnosť od 1.1....