Odstupné

Ak zamestnávateľ dáva zamestnancom len 13 plat v decembri, tento vôbec nie je oslobodený do 500 €?

Zamestnancec je PN od júna 2017 , teraz končí PP a priznali mu ID nad 70%, budeme mu pri ukončení PP vyplácať odstupné a preplácať dovolenku. Odvody idú len do ZP a na úazové poistenie alebo treba roz...

Odpracoval som vo firme 6 a pol roka. Bol som 28 týždňov na materskej dovolenke a po nástupe do zamestnania z materskej , chcem skončiť pracovný pomer. Mám nárok na odstupné ?

V 11/2018 som dostal výpoveď podľa par.63 - viď predmet ot.; nakoľko vo firme pracujem 4,5r., výpovedná doba mi začína 1.12.2018 a končí 31.1.2019? Mám nárok na odstupné? V 01/2019 je moja prac.pozíci...

Poslala som šéfovi žiadosť o skončenie pracovného pomeru dohodou 12.11.2018 s dátum ukončenia 31.12.2018 na základe paragrafu 60 zákonníka práce. Podpísal ju. Mám nárok na odstupné? Vo firme pracuje...

koľko musí mať zamestnanec odpracované vo firme, aby mal nárok na odstupné pri zrušení pracovného miesta.

Ahojte, prosím Vás, zamestnávateľ chce ukončiť s dvomi zamestnancami PP. Obidvaja pracovali vo firme viac ako rok a menej ako 5 rokov. Viem, že ak je výpoveď daná zamestnávateľom, tak začína plynúť v...

Dobrý deň, zamestnankyni bolo zrušené pracovné miesto z organizačných dôvodov. Následne jej bola ponúknutá práca na zastupovanie počas dlhodobej práceneschopnosti kolegyne do 31.12.2018. Kedy máme vyp...

Zamestnanec si oodat žiadosť o skončenie prac. Pomeru dohodou z dôvodu poklesu zdrav.spôsobilosti po 1-rok PN. Zamestnanec si podal žiadosť síce podľa par.60 ZP ale uviedol dôvod pokles zdrav spôsobil...

Zdravím, mohli by ste mi poradiť ako krátiť dovolenku pri dlhodobej PN od 2.10.2017 do 30.9.2018 a zamestnanenc končí dohodou a odal si ťiadosť o invalidný dôchodok? Čiže tento rok neodpracované nič. ...

Opatrovateľka má v zmluve uvedené, že PPV je uzatvorený na dobu určitú - do doby trvania podmienok na poskytovanie opatrovateľskej služby. Pri skončení PPV z dôvodu úmrtia opatrovaného má opatrovateľk...

zamestnanec admin.pracovník odmenovaný mesač.mzdou skončil 30.9.2018 pracovný pomer,dostal 5 mesač.odstupné, z akého priemeru vypočítať odstupne? pracovník pracoval vo firme 20 rokov

Firma má dlhodobo vážne problémy, tak ponúkajú náhradnú prácu takzvanú výpomoc pre iné externé firmy na dobu 12 mesiacov, s tým, že sa potom vrátime nazad do materskej firmy. Súhlasil som o preradení ...

Dobrý deň, prosím mám takú trocha zložitejšiu otázku, teda zloženú s viac otázok, ak by mi niekto mohol pomôcť. Zamestnávateľ by chcel dať zamestnancom výpovede dnes, zajtra, z dôvodu zrušenia prevád...

Môžeme prijať zamestnanca, ktorému bolo v roku 2017 vyplatené vysoké odstupné z dôbodu dlhodobej pracovnej nespôsobilosti a teraz prišla so žiadosťou o zamestnanie s potvrdením od lekára, že sa jej st...