Odstupné

Špecifická otázka. zamestnávateľ nevyplatil mzdu, bežný termín, ale neuvedený v zmluve bol k 6 dnu. V mojom prípade 6.9. V zmluve je najneskôr do 30 dňa. Po potvrdení prebratia výpovede zamestnavate...

Dobrý deň Po dlhšom období súdy rozhodli, že výpoveď, ktorú som dostala od zamestnávateľa nie je platná. Chcem sa opýtať, akou formou mám zamestnávateľovi vrátiľ odstupné, nakoľko na neho nemám nár...

Dobrý deň, viete mi prosím poradiť ako mám postupovať: toho času som PN, ale už bez príjmu podporná doba mi skončila, ale zdravotný stav mi nedovoľuje vykonávať prácu, ktorú mám v PZ. Čítal som, že má...

Prosim o radu. Tento tyzden mi konci rodicovska dovolenka a mala by som nastupit do zamestnania (obcianske zdruzenie). Tuto skotocnost som oznamila zamestnavatelovi cca pred 2 mesiacmi. Od neho mi pri...

Zamestnancovi, ktorému je uznaná choroba chce zamestnávateľ ponúknuť preradenie na inú prácu. Túto ponuku zamestnanec odmietne a dohodne sa so zamestnávateľom na skončení pracovného pomeru. Je aj nap...

Prosim o radu. Po skonceni RD sme sa so zamestnavatelom dohodli ze naspat nenastupim z dovodu nadbytocnosti (63/1,pism.b) Posledny odpracovany cely mesiac bol 01/2014, vo februari 2014 odprac. 13 dn...

Dobrý deň. Chcel by som sa opýtať, ako je to s bývalými riaditeľmi. Po nástupe do funkcie riaditeľa som prevzal školu v úbohom finančnom stave. Bývalý riaditeľ nerešpektoval upozornenia ekonómky, ktor...

obraciam sa na Vás s prosbou o pomoc pri doriešení pracovno-právneho vzťahu, ktorý je t.č. velmi komplikovaný. pracujem v spoločnosti už 10 rokov. moj zamestnávatel je svojský, ale nikdy sme nemali me...

Ahojte, budem veľmi vďačná, ak mi pomôžete .... Zamestnancovi bol priznaný dôchodok v 07/2017. Je možné, aby sme ukončili TPP k 31.08.2017 (samozrejme po vzájomnej dohode) a následne uzatvorili novú ...

Pracuje v spoločnosti 10 rokov z toho 6 rokov na dohodu a 4 roky na zmluvu TPP, je v starobnom dôchodku, odchodné mala v predchádzajúcom zamestnaní, ale odstupné by jej patrilo dať, koľko, a podľa aké...

Ahojte, mám problém. Ak zamestnávateľ nevyplatil v dohodnutej dobe mzdu zamestnancovi, nakoľko nevrátil zverené predmety .Ak tento zamestnanec dá výpoveď v skúšobnej dobe, má nárok na dvojmesačné ods...

Ako je to s narokom na odstupne, ak v minulosti presli zamestnanci formou delimitacie z firmy A do firmy B, a firma B po nejakom case ukonci pracovny pomer z dovodov uvedenych v paragrafe 63 ZP, teda ...

Ahojte poraďaci, poprosim o vyjadrenie, či postupujem správne : Firma /zamestnavateľ/ končí s prenájom prevádzky, ktorú ďalej preberá iný zamestnávateľ. Väčšia časť zamestnancov prechádza delimitácio...

Dobrý deň, potrebovala by som súrne poradiť, ako postupovať v prípade, že mi zamestnávatel dal ústnu výpoveď a nechce mi ju doručit v písomnom vyjadrení z dôvodu, aby mi nevznikol nárok na odstupné. N...

Dobrý deň. Potrebovala by som poradiť pri výške odstupného. Mám nejasnosti pri pojmoch odstupné (1) a odstupné dohodou (2). Zamestnankyňa pracovala u nás 19 rokov. Ak zamestnankyňa doručí lekársky p...