Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosim o radu. Tento tyzden mi konci rodicovska dovolenka a mala by som nastupit do zamestnania (obcianske zdruzenie). Tuto skotocnost som oznamila zamestnavatelovi cca pred 2 mesiacmi. Od neho mi pri...
Zamestnancovi, ktorému je uznaná choroba chce zamestnávateľ ponúknuť preradenie na inú prácu. Túto ponuku zamestnanec odmietne a dohodne sa so zamestnávateľom na skončení pracovného pomeru. Je aj nap...
Prosim o radu. Po skonceni RD sme sa so zamestnavatelom dohodli ze naspat nenastupim z dovodu nadbytocnosti (63/1,pism.b)
Posledny odpracovany cely mesiac bol 01/2014, vo februari 2014 odprac. 13 dn...
Dobrý deň. Chcel by som sa opýtať, ako je to s bývalými riaditeľmi. Po nástupe do funkcie riaditeľa som prevzal školu v úbohom finančnom stave. Bývalý riaditeľ nerešpektoval upozornenia ekonómky, ktor...
obraciam sa na Vás s prosbou o pomoc pri doriešení pracovno-právneho vzťahu, ktorý je t.č. velmi komplikovaný. pracujem v spoločnosti už 10 rokov. moj zamestnávatel je svojský, ale nikdy sme nemali me...
Ahojte, budem veľmi vďačná, ak mi pomôžete ....
Zamestnancovi bol priznaný dôchodok v 07/2017. Je možné, aby sme ukončili TPP k 31.08.2017 (samozrejme po vzájomnej dohode) a následne uzatvorili novú ...
Pracuje v spoločnosti 10 rokov z toho 6 rokov na dohodu a 4 roky na zmluvu TPP, je v starobnom dôchodku, odchodné mala v predchádzajúcom zamestnaní, ale odstupné by jej patrilo dať, koľko, a podľa aké...
Ahojte, mám problém. Ak zamestnávateľ nevyplatil v dohodnutej dobe mzdu zamestnancovi, nakoľko nevrátil zverené predmety .Ak tento zamestnanec dá výpoveď v skúšobnej dobe, má nárok na dvojmesačné ods...
Ako je to s narokom na odstupne, ak v minulosti presli zamestnanci formou delimitacie z firmy A do firmy B, a firma B po nejakom case ukonci pracovny pomer z dovodov uvedenych v paragrafe 63 ZP, teda ...
Ahojte poraďaci, poprosim o vyjadrenie, či postupujem správne : Firma /zamestnavateľ/ končí s prenájom prevádzky, ktorú ďalej preberá iný zamestnávateľ. Väčšia časť zamestnancov prechádza delimitácio...
Dobrý deň, potrebovala by som súrne poradiť, ako postupovať v prípade, že mi zamestnávatel dal ústnu výpoveď a nechce mi ju doručit v písomnom vyjadrení z dôvodu, aby mi nevznikol nárok na odstupné. N...
Dobrý deň.
Potrebovala by som poradiť pri výške odstupného. Mám nejasnosti pri pojmoch odstupné (1) a odstupné dohodou (2). Zamestnankyňa pracovala u nás 19 rokov.
Ak zamestnankyňa doručí lekársky p...
dobry den.moja mama pracovala ako upratovacka v restauraci na TPP 9 rokov. Dlhodobo maroduje a dostala informacie ze ju firma chce prepustit. uz tam nechce pracovat len chceme vediet ci ma narok na od...
Zamestnanec skoncil pracovny pomer v marci. Dalo sa mu 2 mesiace odstupne. Lenze teraz dosiel s tym, ma dobreho pravnika :-) a aby sme mu doplatili este 2 mesiace. Mam ho prihlasit do socialnej a do z...
Ocko odpracoval v školstve ako pedagogický pracovník posledných 35 rokov. Má tesne po 60-tke. Nakoľko sa stále menej žiakov hlási na ich odbornú školu, zamestnávateľ mu ústne naznačil, že zvažujú, že ...