Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zaujjimalo by ma, aké obdobie sa bude brat do uvahy na vypocet podpory v nezamestnanosti, ak by som nastupila na dovolenku (14.12.2015 - pondelok) hned po skonceni RD (12.12.2015 - sobota) , tá by trv...
jednemu znamemu bolo vlani vyplatene odstupné z firmy po skončení pracovného pomeru. Firma nemala dostatok peŇazí a tak sa dohodli že odstupné vyplatia postupne po sebe iducich štyroch mesiacoch. ...
...statok peŇazí a tak sa dohodli že odstupné vyplatia postupne po sebe iducich štyroch mesiacoch. Odstupné bolo vyplatene ako mimomzdové prostriedky / bola odvedená dan a odvody do ZP./
Teraz za...
Ahojte, prosím Vás, máme zamestnankyňu, ktorá je momentálne na RD. Tá by jej mala končiť 8.11.2015, avšak ku 14.5.2015 chce s nami ukončiť PP, pretože 15.5.2015 nastupuje k inému zamestnávateľovi. Keď...
Mám nárok na odstupné po uplynutí vypovednej lehoty, ako mi zamestnávateľ dal výpoveď z nadbytočnosti a u zamestnávateľa som bola zamestnaná 6 rokov? V KZ je uvedena výška odstupného len pri uzatvoren...
Dobry den podpisal som Dohodu o skončení pracovného pomeru podla §60 bez udania dovodu.Pracujem uz vo firme 9,5 roka.Mozem nejako pravne pozadovat odstupne ? Dakujem za odpoved
Dobrý deň, prosím o radu:
Zamestnanec na rodičovskej dovolenke dostal výpoveď, na základe čoho mu bolo vyplatené odstupné.
Nie som si istá či mu odstupné vyplatiť v akt.pracovnom pomere alebo mu vytvo...
Dobry deň, ked osoba dostane výpoved podla §63,ods.1b. z dôvodu nadbytočnosti /miesto zrušili dva dni pred daním výpovede/ - a plynie jej 3mes. výp.lehota + odstupne 2mes. - má zamenstávateľ nárok mu ...
Chcem sa spýtať zamestnávateľ sa dohodol so zamestnancom že skončia pracovný pomer dohodou podľa § 60 k 30.06.2015 ale zamestnávateľ chce mu dať odstupné vo výške 3 mesačného priemerného platu môže mu...
Zamestnankyňa končí PPV dohodou na vlastnú žiadosť. V prípade, že jej zamestnávateľ chce poskytnúť odmenu (nie odstupné ani ochodné), na základe akého § je to možné?
Zdravím, manželke končí RD v októbri ale jej pracovná pozícia zrušila i firma sa presťahovala do iného mesta. Už sa tam nechce vrátiť bo jej nemajú možnosť ponúknuť vhodné miesto. Ako postupovať? Tvár...
Ahojte, firma ma SK a aj v CZ pobočku, kedže na SK som sama zamestnaná a v lete nastupujem na MD tak šef zruši SK firmu- mám narok na odstupne (7 rokov som zamestnaná TPP)čo to znamená, že počas mater...