Odstupné

Akurát som mala telefón úplne super, zamestnanec žiadal ukončiť pracovný pomer dňa 15.8.2014 dohodou ku dňu 31.8.2014. Zamestnávateľ mu vyhovel, urobili sme všetky papiere, ale odchodné ani odstupné s...

Pri predčasnom odchode do dôchodku získam navyše odstupné/odchodné, ale sa mi skráti nie moc vysoký dôchodok. Navyše by som rád ukončil pracovný pomer v riadnom čase odchodu do dôchodku, nevylučujúc m...

Ahojte, prosím o radu. Zamestnávateľ ide so svokrou ukončiť pracovný pomer zo zdravotných dôvod, nakoľko už ona nemôže vykonávať svoju pôvodnú prácu a zamestnávateľ pre ňu nemá novú Našla som v Záko...

. pocas mojej RD prevadzka kde som pracovala zanikla. Som zamestnana 10 rokov. Viem že mám narok na výpovednu dobu + odstupné. no len nemám tu výpovednú dobu 3 mesiace kde odpracovat. zamesnavatel mi ...

Zamestnankyňa končí RD a má nastúpiť na novú pracovnú pozíciu - pôvodné miesto výkonu práce zaniklo. Keďže toto miesto, ktoré jej zamestnávateľ ponúkol je vzdialené 70 km od bydliska, nastúpiť nemôže...

Dobrý deň, chcem zistiť teraz som 4 mesiac PN v oktobri chcem ukončiť pracovný pomer po 8 rokoch som na pozícii vedúcej výroby. Chcem zistiť ak dám výpoveď ja ako zamestanec či mám nárok na odstupné. ...

Po skončení rodičovskej dovolenky mi zamestnávateľ oznámil, že mi dá výpoveď z PP podľa §63 (1) b) nadbytočnosť. Má na to právo, pozícia sa medzičasom zrušila. Otázka je, či mi plynie výpovedná doba p...

Starosta bol v obci starostom 4 volebné obdobia po sebe.V 3 roku posledného obdobia zložil funkciu zo zdravotných dôvodov.V máji 2012 po ťažkej chorobe zomrel.Výšku odstupného mu odsúhlasilo aj obecné...

Pracujem ako profesionálna mama- už viac rokov. Zamestnaná som v detskom domove, ale prácu vykonávam doma- teda som "domácky zamestnanec" Chcela by som sa spýtať, či pri odchode do riadneho starobnéh...

Otec môjho kamaráta sa vzdal mandátu starostu zo zdravotných dôvodov ku dňu 01.03.2013.Zomrel 02.04.2013.Doteraz mu nebolo vyplatené odstupné.Na náš podnet na obecný úrad nám bolo napísané nasledovné:...

Zamestnávateľ chce prepustiť zamestnankyňu, ktorá zastupuje počas MD. Vo firme robí 8 mesiacov. Dôvod prepustenia je, že zamestnávateľ nie je spokojný s jej prácou. Žiadne písomné upozornenie však zam...

Zamestnanec ma priznany plny ID a ide ukoncit pracovny pomer zo zdravotnych dovodov. Ma narok na odchodne / plny ID / aj odstupne / UPP zo zdravotnych dovodov/ ? Dakujem za vysvetlenie.

chcela by som Vás poprosiť o kontrolu výpočtu odstupného a odchodného ide o 2 zamestnancov Odstupné - ochádza od nás potom ako mu bol priznaný starobný dôchodok, chvílku ešte pracoval a teraz...

Poprosim Vás o radu. Mame zamestnanca, ktorý bol dlhodobo na PN, cca 2 roky, počas PN sa stal invalidnym na 50%. Teraz ma ku koncu augusta ukončenu PN a chce požiadať o skončenie prac.pomeru dohodou. ...