Odstupné

Som na rodičovskej dovolenke, ktorá mi končí 3.10.2013 do zamestnania by som mala nastúpiť 4.10.2013. Chcem rozviazať pracovný pomer dohodou, nakoľko odchádzam za manželom do zahraničia. Ako mám postu...

Dobrý deň, prosím o radu. Môže byť so zamestnancom, s ktorým skončil pracovný pomer zamestnávateľ z organizačných dôvodov s vyplateným odstupným (dňa 30.6. 2013) uzatvorená dohoda o pracovnej činnosti...

Prosíííím, vie mi niekto poradiť??? Do včera som bola na rodičovskej dovolenke. Bola som dohodnutá s majiteľom firmy, že v pondelok prídem do práce, vypíšem si dovolenku až do konca mesiaca a podpíšem...

Poprosila by som o radu ako správne vypočítať odstupné. Čo som pochopila je, že sa ráta z priemeru za minulý štvrťrok. Zistím si hodinový, prípadne denný priemer, ale neviem za koľko dní ho mám rátať....

23.8. mi končí rodičovská dovolenka a zamestnávateľ mi navrhuje budúci týždeň, t. j. zvyšok mesiaca čerpať 4 dni dovolenku (1 deň je tam štátny sviatok, ďalšie dni sú soboty a nedele. Pred materskou s...

Prosím nikde v zákone sa o tom nepíše. Má zamestnanec nárok na odchodné, odstupné ak dostane okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa §68. Vopred ďakujem

24.8 2013 mi končí RD a zaroveň pracovný pomer.Bude mi vyplatené odstupné a preplatená zostávajúca dovolenka.chcela som však čerpať aspoň jeden deň dovolenky ale účtovníčka tvrdí že nemôžem kedže zame...

dobrý deň prosím o radu pre moju mamu: má 55 rokov, u posledného zamestnávateľa pracuje 5 rokov za úplne minimálnu mzdu, má problémy s chrbticou a tak každý rok je cca 2-3 mesiace PN. Aj momentálne je...

24.8.2013 ukončím RD ,zamestnávateľovi som oznámila písomne ,či mi bude poskytnutá moja pracovná pozícia späť ,prípadne iná.Dnes mi bol doručený doporučený list s výpoveďou §63 ods. 1 písm.a)ZP z orga...

Aký je priemerný počet pracovných hodín na mesiac za rok 2013 ? Potrebujem si vypočítať odstupné. Mám výpoveď k 31.7., mám nárok na jedno mesačné odstupné. Budem počítať z priemerného hodinového zárob...

Pišem v mene mojej švagrinej.Skončila jej materska mala nastupit do prace kde jej zamestnavatel oznamil že nema pre nu pracu a navrhol jej dohodu bez narokov na ostupne "odpracovane tam ma viac ako 5 ...

Dobrý deň, veľmi by som potrebovala poradiť. Vo firme som začala pracovať 09.09.2002 o dva roky som odišla na MD a narodil sa mi syn. Počas RD som ostala tehotná a narodila sa mi dcéra. Keď dcéra dovr...

Dobrý deň, Od 22.5.2012 do 4.2.2013 som bola na MD. Momentálne som na RD. Medzi MD a RD som formálne nastúpila do prace od 5.2.2013 do 20.3.2013 čerpaním 32 dní dovolenky, ktorú som si pred nástup...

Dobrý deň, pracujem v jednej firme už 10 rokov, no už pár rokov dostávam za vykonanú prácu iba minimálnu mzdu. K tomu sa ku mňe správajú ako k handre. Viem, že od tial musím odísť už len kvôli zlepš...