Odstupné

Ahojte, prvý-krát sa stretávam s odstupným. Vypočítala som jeho výšku, ale neviem, ako ďalej. Ako zaúčtovať odstupné a počítajú sa z neho odvody? Ďakujem za každú info!!!

Zamestnankyňa 12.12.2007 - 25.6.2008 - prvá materská dovolenka 26.6.2008 - 4.2.2011 - rodičovský príspevok 5.2.2011 - 6.5.2011 - neplatené voľno - starostlivosť o dieťa 7.5.2011 - 30.12.2011 - druhá m...

Pracovníčka bola 305 dni na PN, ktorá jej bola ukončená 30.11.2012 s tým, že je schopná práce od 1.12.2012. Dnes sa dohodla so zamestnávateľom, že k 01.12.2012 ukončí pracovný pomer dohodou podľa § 60...

Ahojte :) Vie mi niekto prosim poradit s vypoctom odstupneho. Koniec prac.pomeru k 30.11.2012- nárok na 3-mesačné odstupné vyplácané postupne v nasledujúcich mesiacoch. Problem je ale ten, že v novemb...

Zdravim poradakov, ak 3.1.2013 poziadam zamestnavatela o preradenie na inu pracu zo zdravotnych dovodov (potvrdenie posudkoveho lekara prilozim) a zamestnavatel nema pre mna vhodnu pracu, nasledne mi ...

Dobry den, rad by som sa na Vas obratil so ziadostou o pomoc. Zamestnavatel rusi k 31.12.2012 prevadzku a ma zamestnanca so zmluvou na dobu neurcitu od 1.1.2012. Zamestnanec dostal vypoved s niekolky...

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť v takejto veci. Som momentalne na materskej dovolenke od 28.7.2012. Od 10/2010 som pracovala vo firme, kde som mala pracovnu zmluvu na dobu určitú na rok. Zamestn...

Dobrý deň , chcela by som sa opýtať či ma môže môj zamestnávateľ zamestnať na pozícii vychovávateľky v školskom klube. Pred nástupom na MD som bola na pozícii Učiteľka 1.stupňa ZŠ. Zamestnávateľ sa od...

Dobry den,chcem Vas poprosit o radu.Pracujem 5rokov v automobilke na linke,zmluvu mam na neurcito.Po tazkej praci prisli problemy s chrbticou,teraz som Pn,dokt.mi odporucili zmenit zamestnanie.Zamestn...

Prosím o radu ako postupovať ďalej. Keď som dva krát odmietla zamestnávateľovi podpísať dohodu o výpovedi samozrejme bez nároku na odstupné, /nemala som žiadne písomné pokarhanie ani porušenie prac. d...

Akú výpovednú dobu pri ukončení PP má dať zamestnávateľ zamestnancovi, ktorý odrobil u nás menej ako jeden rok a zamestnávateľ mu chce dať výpoveď z organizačných dôvodov §63 ZP , má dostať odstupné? ...

Dobrý deň Prosím o radu pri danom probléme: Situácia: V januári 2011 súkromná osoba (nepodnikateľ) uzavrela leasingovú zmluvu na auto. Doba trvania leasingu bola 60 mesiacov. V apríli 2012 došlo k ...

Dobrý deň, chcela by som sa Vás opýtať akým spôsobom máme ukončiť pracovný pomer s našimi zamestnancami - sú traja. Spoločník chce prepustiť všetkých zamestnancov, vzhľadom na to že je dlhodobo firma...

Pri výpovedi z dôvodov ako napr. neuspokojivé plnenie prac. úloh, alebo pre menej závažné porušenie prac. disciplíny - zam-teľ nevypláca odstupné, ale platí, že PP končí uplynutím výpovednej doby. Vý...

Manžel pracuje v Centre voľného času. Pre zníženie koeficientov peňazí na žiaka sa p. primátor rozhodol CVČ zrušiť. Vzhľadom na to že nemajú Kolektívnu zmluvu zverejnenú na Internete, nechce in vyplat...