V tomto prípade by malo byť rohodujúce obdobie minulý rok, ale keďže nemala v minulom roku žiaden príjem ktorý sa považuje za VZ, výška materského sa určí z pravdepodobného DVZ (§57 ods.1a). Pravdepodobný DVZ je 1/30 VZ, z ktorého by sa platilo poistné na NP v mesiaci, v ktorom vznikol nárok na nemocenskú dávku. Presný výpočet "VZ, z ktorého by sa platilo poistné" nie je daný, mala by sa použiť mzda z pracovnej zmluvy, príp. možno by sa dala použiť mzda pracovníka, ktorý vykonáva podobnú prácu, vo VS sú tarifné palty a pod. Myslím, že korektné by bolo aj keď by bola spísaná dohoda o zmene pracovnej zmluvy, kde by bola uvedená nová výška mzdy a potom túto mzdu použiť ako pravdepodobný VZ.