Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Stravne listky a DPH - súrne

Prepacte, precitala som si aj prispevky k DPH a stravnym listkom, ale vysledok je, ze nerozumiem nicomu. Prosim o radu v uctovani stravnych listkov _ jednoduche uctovníctvo a vo výpočte ceny SL pre zamestnanca a ohladom DPH.

Nakupujeme SL Ticket Restaurant - vzorovy priklad:
40 poukazok stoji 3200 Sk (cena bez DPH)
poplatok za službu je 190,40 Sk (160 + DPH 30,40 Sk)
poplatok za dopravu je 117,80 Sk (99 + DPH 18,80 Sk)
-------------------------------------------------------
Nemame vlastnu jedáleň - pracovníkom dame stravne listky.
Koľko vlastne plati zamestnanec?
Plati 36 Sk (44% z 80 Sk), alebo plati este nejaku DPH naviac ????
Zamestnavateľ chce prispievať len na polovicu lístka - 50% je to v poriadku? Alebo nie?
A ako to mam spravne zauctovat?
Som uplny novacik a momentalne mam z toho riadny chaos. Tak mi prosim odpovedzte. Cenu listka musim stanovit dnes.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    blondy je offline (nepripojený) blondy

    iwa blondy
    Comanche
    Prepacte, precitala som si aj prispevky k DPH a stravnym listkom, ale vysledok je, ze nerozumiem nicomu. Prosim o radu v uctovani stravnych listkov _ jednoduche uctovníctvo a vo výpočte ceny SL pre zamestnanca a ohladom DPH.

    Nakupujeme SL Ticket Restaurant - vzorovy priklad:
    40 poukazok stoji 3200 Sk (cena bez DPH)
    poplatok za službu je 190,40 Sk (160 + DPH 30,40 Sk)
    poplatok za dopravu je 117,80 Sk (99 + DPH 18,80 Sk)
    -------------------------------------------------------
    Nemame vlastnu jedáleň - pracovníkom dame stravne listky.
    Koľko vlastne plati zamestnanec?
    Plati 36 Sk (44% z 80 Sk), alebo plati este nejaku DPH naviac ????
    Zamestnavateľ chce prispievať len na polovicu lístka - 50% je to v poriadku? Alebo nie?
    A ako to mam spravne zauctovat?
    Som uplny novacik a momentalne mam z toho riadny chaos. Tak mi prosim odpovedzte. Cenu listka musim stanovit dnes.
    Takže :
    Pri str. kupónoch sa neúčtuje DPH, DPH ide len zo sprostred.odmeny

    tzn. že keď kúpiš str. kupón v hodnote 80,- Sk, tak zamestnávateľ naň prispieva najmenej 55% z tejto ceny (par.152 ods.3 ZP- pozri si to - nie že on si zmyslí že len 50%)
    takže zamestnávateľ 55% z 80,- = 44,- Sk
    a zamestnanec 45% z 80,- = 36,- Sk,
    (prípadne sa môže použiť aj čerpanie zo sociálneho fondu po dohode so zamestnávateľom napr. zamestnanec bude platiť len 32,- a 4 Sk sa prispejú zo sociálneho fondu),
    0

    blondy je offline (nepripojený) blondy

    iwa blondy
    a čo sa týka účtovania, ja to robím takto :
    FA za
    nákup str.kupónov VNZD(výdavok neovpl.základ dane) - 40*80 = 3200,-
    + odmena za sprostredkovanie - VOZD - 259,- + DPH

    PREDAJ str.kupónov zamesnancom
    hodnota predaných str.lístkov ako VOZD - napr. 36*80 = 2880,-
    + príjem od zamestnancov POZD 36*36 = 1296,-

    a ostanú mi 4 kupóny a tie predám v nasl. mesiaci.
    0

    Comanche je offline (nepripojený) Comanche

    Comanche
    Dakujem, uz som bola celkom popletena. Ale uistili ste ma. Este raz vdaka!
    0

    eviketa je offline (nepripojený) eviketa

    eviketa
    Blondy tomu tvojmu účtovaniu moc nerozumiem, objasni mi to prosím ťa lepšie
    0

    Nataly je offline (nepripojený) Nataly

    mladá pani Nataly
    Mám podobný problém so stravnými lístkami v PU. Nakupujeme ich od neplatcu DPH. Poraďte ako ich zaúčtovať. Cena SL je 63 Sk.Zamestnávateľ prispieva 55% z ceny lístka, t.j. 34,50 Sk, zamestnanec hradí 45%, t.j. 28,5 Sk.
    Neúčtujem cez účet 213 - ceniny, lebo mi príde na konci mesiaca fa o množstve odobratých SL. Môj pokus zaúčtovania:
    335 / 321 28,50 Sk
    527 / 321 34,50 Sk
    60,00 Sk

    321 / 221 60,00 Sk - úhrada

    211 / 335 23,90 ????
    211 / 343 4,60 ????

    Nevypadne mi účet 335, neviem akým spôsobom odviesť DPH.Poraďte rozumnejší spôsob. Účtujem v programe Money S3. Ďakujem
    Naposledy upravil Nataly : 28.06.05 at 16:10 Dôvod: drobná úprava
    0

    ondrejvla je offline (nepripojený) ondrejvla

    Podstatné, že zatiaľ to viem... Ale zajtra už možno bude inak. ...viac ondrejvla
    Nataly
    Mám podobný problém so stravnými lístkami v PU. Nakupujeme ich od neplatcu DPH. Poraďte ako ich zaúčtovať. Cena SL je 63 Sk.Zamestnávateľ prispieva 55% z ceny lístka, t.j. 34,50 Sk, zamestnanec hradí 45%, t.j. 28,5 Sk.
    Neúčtujem cez účet 213 - ceniny, lebo mi príde na konci mesiaca fa o množstve odobratých SL. Môj pokus zaúčtovania:
    335 / 321 28,50 Sk
    527 / 321 34,50 Sk
    60,00 Sk

    321 / 221 60,00 Sk - úhrada

    211 / 335 23,90 ????
    211 / 343 4,60 ????

    Nevypadne mi účet 335, neviem akým spôsobom odviesť DPH.Poraďte rozumnejší spôsob. Účtujem v programe Money S3. Ďakujem
    Píšeš, že nakupuješ od neplatiteľa DPH, takže takto :
    cena 1 ks nazvime to obedom, lebo sa nejedná o typické stravné lístky, ale odobraté obedy je 60,- Sk
    527/ 321 33,- Sk (mne nevychádza 55% 34,50!)
    472/ 321 3,- Sk ( vystavím zúčt.záv.stravovania a príspevok zo SF,
    ten dám vopred schváliť zamestnávateľovi)
    335/ 321 24,- Sk pohľadávka od zamestnanca, je zároveň
    základom pre DPH : 24 x 19 = 4,60
    335/ 343 4,60 Sk
    Príjem v hotovosti do pokladnice od zamestnanca : 211/ 335 28,60, v prípade zrážky cez mzdy : 331/ 335 28,60

    Je to pre teba zrozumiteľné? Je to jedno v akom softe účtuješ, dôležitá je podstata.
    0

    TOKY je offline (nepripojený) TOKY

    TOKY
    Nataly ja by som DPH vypočítala zo sumy 28,50 Sk a účtovala takto:

    211/335 28,50 Sk
    211/343 5,50 Sk

    spolu 34,00 Sk
    0

    Nataly je offline (nepripojený) Nataly

    mladá pani Nataly
    Chcem sa ospravedlniť, ondrejvla, prepáč ale ja neviem sčítavať, výsledná suma stravného lístku je 63 Sk, nie 60 Sk ako som to sčítala a zamestnávateľ neprispeje zo soc.fondu. Ďakujem za rýchlu reakciu na moju otázku
    0

    ondrejvla je offline (nepripojený) ondrejvla

    Podstatné, že zatiaľ to viem... Ale zajtra už možno bude inak. ...viac ondrejvla
    Nataly
    Chcem sa ospravedlniť, ondrejvla, prepáč ale ja neviem sčítavať, výsledná suma stravného lístku je 63 Sk, nie 60 Sk ako som to sčítala a zamestnávateľ neprispeje zo soc.fondu. Ďakujem za rýchlu reakciu na moju otázku
    A prečo zamestnávateľ neprispeje?
    0

    blondy je offline (nepripojený) blondy

    iwa blondy
    eviketa
    Blondy tomu tvojmu účtovaniu moc nerozumiem, objasni mi to prosím ťa lepšie
    Pri úhrade došlej fa účtujem ako výdavok z pokladne, kt. neovpl. ZD
    40*80 = 3200,-
    + odmena za sprostredkovanie - VOZD - 259,- + DPH

    Pri predaji str.kupónov zamesnancom interným dokladom bez pohybu v pokladni hodnota predaných str.lístkov ako VOZD - napr. 36*80 = 2880,-
    + príjem s pohybom v pokladni od zamestnancov POZD 36*36 = 1296,-

    do ZD sa mi dostane v konečnej fáze - výdavok 2880,-
    + príjem 1296,-
    Rozdiel je vlastne 55% 1584,- ktoré si zamestnávateľ môže dať do nákladov.
    Tento spôsob som prebrala od bývalej účtovníčky, kontrola nemala námietky.
    0

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka