Ahojte, mam nalsedujuci problem. Sro-cka mala dvoch zamestnancov. Roboty bolo dost, lenze jedneho dna dostal jeden zo zamestnancov na diskoteke bitku s naslednym urazom s odhadovanou dobou liecenia min 6 mesiacov.
Cinnost ktoru vykonavame jeden zamestnanec robit nemoze a za zbiteho som nahradu nenasiel.
Mam problem v tom ze firma uz nevykonava ziadnu cinnost, ale neviem ako ukoncit pracovny pomer so zamestnancom na PNke. Problem je aj v tom ze nemam o nom ziadne officialne informacie, nezdviha mi telefon, okrem zacatia PN mi nedal ziadne dalsie info, neofficialne viem ze sa nelieci, pije atd.
Viete mi pls niekto poradit ako postupovat ?