Zavrieť

Porady

študent-dohoda

Prosím o radu.
SZČO chce zobrať študentku na dohodu do pp. Ide o to, že bude robiť barmanku v určité dni.
Je potrebné podať prihlášku-Registračný list do SP?
A hlavne čo ma zaujíma je, aký je vhodný typ dohody - či o prac. činnosti alebo o vykonaní práce. Aký je vlastne medzi nimi rozdiel?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Johanka je offline (nepripojený) Johanka

    Johanka
    Na SP sa prihlasujú aj dohodári. Na barmanku je vhodná dohoda o pracovnej činnosti - ide o opakovanú činnosť. Ostatné nájdeš v Zákonníku práce v § 223 - 228a.

    Janza je offline (nepripojený) Janza

    Janza
    ak ešte môžem - pri tejto dohode nie je finančný limit -ani keď ide o študenta, ale koľko môže hod. odpracovať?

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    Janza Pozri príspevok
    ak ešte môžem - pri tejto dohode nie je finančný limit -ani keď ide o študenta, ale koľko môže hod. odpracovať?
    Dohoda o prac. činnosti -max 10 hodín týždenne. Finančý limit nie je.

    Janza je offline (nepripojený) Janza

    Janza
    no práve to je problém v tých hodinách, že iba 10 hod. týždenne. Pretože aj keď bude robiť iba tri dni, bude to viac ako 10 hod.

    Jara je offline (nepripojený) Jara

    Jara
    Tak potom už len pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas, ale tam už máte záväzky ako u riadneho zamestnanca, okrem výpovede...

    Lianka je offline (nepripojený) Lianka

    žena, matka, samoživiteľka... ...viac Lianka
    Ak ide o studentku denneho studia, moze pracovat na dohodu o brigadnickej praci studenta, max. 20 hod. tyzdenne, aj opakovanu cinnost.

    Dohoda o brigádnickej práci študentov
    § 227
    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...009-a.html#227

    Janza je offline (nepripojený) Janza

    Janza
    Práveže ide o externú študentku. A čo sa týka dohody o vyk.práce, tam by mohla mať odprac viac hodín, aké odvody z toho plynú zo strany zamestnávateľa?

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    Janza Pozri príspevok
    Práveže ide o externú študentku. A čo sa týka dohody o vyk.práce, tam by mohla mať odprac viac hodín, aké odvody z toho plynú zo strany zamestnávateľa?
    Ale dohoda o vykonaní práce sa neuzatvára na opakovanú činnosť.
    Z dohody o vykonaní práce aj dohody o prac. činnosti platí zamestnávateľ úrazové poistenie 0,8% a garančné poistenie 0,25%.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.