netreba zosobňovať, manko a prebytky však mali byť vyčíslené a zúčtované každý rok a v tomto vidím závažné porušenie ZoÚ a postupov účtovania. Za to pokuta môže byť mastná, prípadne aj dorubky dane, nakoľko prebytky sa mali zúčtovať do výnosov.
Odporúčam doúčtovať všetky rozdiely - opravu minulých období zaúčtovať na účty vlastného imania /428,429/.
Podľa výsledkov zvážiť nutnosť podania dodatočného DP.

Zamesntnávateľ môže, ale nemusí vymáhať od zamestnancov úhradu manka na sklade.

Ak nie je so zamestnancami uzatvorená dohoda o hmotnej zodpovednosti, tak od nich úhradu manka ani vymáhať nemôže (iba keby jednoznačne preukázal, že ho spôsobil konkrétny zamestnanec/zamestnanci).

popravde je to tak, že som prebrala firmu... a ide ot to, že majú neskutočné manká na sklade. Nerozumiem tomu prečo ked predchádzajúce roky mala + - to aj nevyčistila.. a tak sa to narabkalo no katastrofa.. tak chcem spraviť takúto vec, že hodím inventúru teraz a všetky múnusové položky chcem vynulovať.. zaúčtujem manko ale len pre rok 2010 ale z pochopiteľných dôvodou nebudem do toho ťahať predchádzajúce roky, lebo to malo byť zúčtované vtedy.. len mi išlo o to či ho nemôžu daňováci nejak napadnúť že to nezosobnil zamestnancom.. či neporušíme postupy účtovania. čo??

Ďakujem za radu