Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
spor o vypoved zo stany zamestnanca
ahojte.prosim o radu.som na PN a podala som si o vypoved s dvojmesacnou vyp.lehotou.uz teraz viem ze mi nikto neodpovie a ze to ignoruju.mam od toho podpisani dorucenku a podaci listok.v januari chcem ukoncit PN a ist zapisat sa na urad prace.neviem vsak ako dalej v januari ,ked mlcia.mam to povazovat za tichy suhlas a poziadat ich uz len o zapoctovy list ?a co ked Budu stale mlcat?mam to uz riesit ia s pravnikom,?NEMOZU MI dat v januari hrube porusenie prac.discipliny ze som po ukonceni PNnenastupila do prace?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Oxana nepíšeš, kedy si si dala výpoveď, aby sme vedeli, kedy Ti začína plynúť výpovedná doba.
Pokiaľ si výpoveď poslala poštou a máš potvrdenku, je všetko v poriadku. Výpovedná doba Ti začína plynúť od prvého dňa nasledujúceho mesiaca.Bolo by ideálne, keby si bola na PN-ke do predposledného dňa druhého mesiaca a v posledný deň by si už bola práceschopná.
Už počas PN-ky oznámiš zamestnávateľovi, že posledný deň výpovednej doby budeš práceschopná, nech Ti nachystajú všetky výstupné papiere. Predídeš takto nejakým problémom, ktoré zrejme predpokladáš.
To, že Ti zamestnávateľ neodpísal vôbec nevadí, jednoducho Tebou danú výpoveď musí brať do úvahy a rešpektovať ju.
1 
Zákonník práce § 38 ods. 4
(4) Povinnosť zamestnávateľa alebo zamestnanca doručiť písomnosť sa splní, len čo zamestnanec alebo zamestnávateľ písomnosť prevezme alebo len čo ju pošta vrátila zamestnávateľovi alebo zamestnancovi ako nedoručiteľnú, alebo ak doručenie písomnosti bolo zmarené konaním alebo opomenutím zamestnanca alebo zamestnávateľa. Účinky doručenia nastanú aj vtedy, ak zamestnanec alebo zamestnávateľ prijatie písomnosti odmietne.
1 niektorí tu v inej teme pisali, ze pre plynutie vypovednej doby je rozhodujuci den dorucenia vypovede zamestnavatelovi, teda den, kedy zamestnavatel zasielku s vypovedou prevzal, nie den podania na poste ... tak ja neviem ...
Nie je správne ani jedno.
§62ZP
(2) Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, ak nie je ustanovené inak.
Nie je.
oxana1 
Pokiaľ si výpoveď poslala poštou a máš potvrdenku, je všetko v poriadku. Výpovedná doba Ti začína plynúť od prvého dňa nasledujúceho mesiaca.Bolo by ideálne, keby si bola na PN-ke do predposledného dňa druhého mesiaca a v posledný deň by si už bola práceschopná.
Už počas PN-ky oznámiš zamestnávateľovi, že posledný deň výpovednej doby budeš práceschopná, nech Ti nachystajú všetky výstupné papiere. Predídeš takto nejakým problémom, ktoré zrejme predpokladáš.
To, že Ti zamestnávateľ neodpísal vôbec nevadí, jednoducho Tebou danú výpoveď musí brať do úvahy a rešpektovať ju.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | zdenka131 |
bubkoch
no ved to pisem ... pre plynutie vypovednej doby ... nepisal som kedy zacina plynut 
"po doruceni vypovede" ... takze datum podania vypovede na poste nie je podstatny ?
"po doruceni vypovede" ... takze datum podania vypovede na poste nie je podstatny ?
(4) Povinnosť zamestnávateľa alebo zamestnanca doručiť písomnosť sa splní, len čo zamestnanec alebo zamestnávateľ písomnosť prevezme alebo len čo ju pošta vrátila zamestnávateľovi alebo zamestnancovi ako nedoručiteľnú, alebo ak doručenie písomnosti bolo zmarené konaním alebo opomenutím zamestnanca alebo zamestnávateľa. Účinky doručenia nastanú aj vtedy, ak zamestnanec alebo zamestnávateľ prijatie písomnosti odmietne.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Tweety |
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Výpoveď je jednostranný právny ak, k čomu nepotrebuješ súhlas druhej strany.
podala si výpoveď - nie (žiadosť?) o výpoveď.
Ak ťa nedajú na súd - aby rozhodol o neplatnosti, tak jednoducho tvoj PP končí posledným dňom výpovednej doby. nemajú ti prečo odpovedať.
Ak ti medzičasom skončí PN, tak v rámci výpovednej doby do práce ísť musíš, alebo požiadaš o dovolenku. Ak si ju nevyčerpáš, tak ti ju musia preplatiť.
Ak ťa nedajú na súd - aby rozhodol o neplatnosti, tak jednoducho tvoj PP končí posledným dňom výpovednej doby. nemajú ti prečo odpovedať.
Ak ti medzičasom skončí PN, tak v rámci výpovednej doby do práce ísť musíš, alebo požiadaš o dovolenku. Ak si ju nevyčerpáš, tak ti ju musia preplatiť.
terezamaria
bubkoch
§62ZP
(2) Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, ak nie je ustanovené inak.
bubkoch
no ved to pisem ... pre plynutie vypovednej doby ... nepisal som kedy zacina plynut
"po doruceni vypovede" ... takze datum podania vypovede na poste nie je podstatny ?
"po doruceni vypovede" ... takze datum podania vypovede na poste nie je podstatny ?
to nezačína výpovedná doba, tá je určená v ZP.
Popísaným spôsobom mohol byť riešený dátum doručenia.
Ak by odoslaníe bolo napr. 30.11., ale doručenie by bolo 1-2.12., tak nie je jedno, ktorý dátum platí - ukončenie PP by sa mohlo posunúť o tekmer mesiac.
Popísaným spôsobom mohol byť riešený dátum doručenia.
Ak by odoslaníe bolo napr. 30.11., ale doručenie by bolo 1-2.12., tak nie je jedno, ktorý dátum platí - ukončenie PP by sa mohlo posunúť o tekmer mesiac.
spor o vypoved zo stany zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 108, Posledný príspevok: 28.08.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
