Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dovolenka na prelome mesiacov
Chcela by som vedieť názor na tento problém:
manžel mal dovolenku na prelome mesiacov 07 a 08 / 5 dní v 07, 5 dní v 08/.
Účtovníčka mu jednoducho celú dovolenku započítala do výplaty za 07/04, a zároveň mu aj vydala menej stravných lístkov o 10 ks / čo je počet dní celkovej dovolenky /. Podľa môjho názoru jej postup je nesprávny, len neviem, na aký paragraf zákona sa mám odvolať, nakoľko ona tvrdí, že takýmto spôsobom sa jej všetko lepšie počíta. Ďakujem za názory.
manžel mal dovolenku na prelome mesiacov 07 a 08 / 5 dní v 07, 5 dní v 08/.
Účtovníčka mu jednoducho celú dovolenku započítala do výplaty za 07/04, a zároveň mu aj vydala menej stravných lístkov o 10 ks / čo je počet dní celkovej dovolenky /. Podľa môjho názoru jej postup je nesprávny, len neviem, na aký paragraf zákona sa mám odvolať, nakoľko ona tvrdí, že takýmto spôsobom sa jej všetko lepšie počíta. Ďakujem za názory.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
ja dávam zamestnancom podpisovať dovolenkový lístok a na základe neho účtujem mzdy. To že sa lepšie počíta dovolenka v kuse je chabý dôvod na to, aby účtovníčka postupovala podľa toho čo jej vyhovuje.
Ešte sa môže tento jej kúsok prejaviť vo výpočte priemerky na dovolenku k 1.10.2004, takže by som ju upozornila, že nech účtuje o mojej mzde podľa skutočnosti, čiže 5 dní dovolenky v 07-2004 a 5 dní v 08-2004. Ak by to nechcela opraviť, tak by som išla za šéfom a vysvetlila, že mám zle vypočítanú mzdu.
Ja to považujem za chybný výpočet mzdy a keby ma na to zamestnanec upozornil, tak ani nežmurknem a mzdu mu prerobím :-)
Pekný deň
Ešte sa môže tento jej kúsok prejaviť vo výpočte priemerky na dovolenku k 1.10.2004, takže by som ju upozornila, že nech účtuje o mojej mzde podľa skutočnosti, čiže 5 dní dovolenky v 07-2004 a 5 dní v 08-2004. Ak by to nechcela opraviť, tak by som išla za šéfom a vysvetlila, že mám zle vypočítanú mzdu.
Ja to považujem za chybný výpočet mzdy a keby ma na to zamestnanec upozornil, tak ani nežmurknem a mzdu mu prerobím :-)
Pekný deň
no dokonca!!! Takže nechápem postup účtovníčky, veď má aj dva doklady, tak prečo to skomplikovala, neviem?
Pripájam sa k názoru, že uvedený postup účtovníčky bol nesprávny.
Naposledy upravil Jarka : 16.08.04 at 11:35
A čo sa týka tých stravných lístkov, zamestnanec môže dostať len toľko lístkov koľko dní odpracoval - teda mínus dovolenka? Alebo kompletne všetky pracovné dni v mesiaci? Je to potom daňovo uznaný náklad, musí byť spísaná nejaká smernica?
Stravne prinalezi zamestnancovi len za odpracovanu dobu. Ak je poskytnute stravovanie, alebo strav. listky aj pocas dovolenky ide o nedanovy naklad.
dovolenka na prelome mesiacov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
