Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanie - ukoncenie pracovneho pomeru
Dobry den,
touto cestou Vas chcem poziadat o pomoc ako postupovat v nasledovnom pripade.
V decembri 2011 som nastupil do zamestnania, avsak zaciatkom roku 2012 mal zamestnavatel problemy s priestormi, v ktorych podnikal - teda prenajimatel znemoznil vstup vsetkym zamestnancom do firmy, pretoze neboli uhradene faktury za prenajom. Kedze som videl, ze bude pravdepodobne problem s mojim zamestnavatelom, rozhodol som sa, ze si najdem novu pracu - co sa aj stalo.
Byvalemu zamestnavetelovi som dna 09.01.2012 zaslal doporucenou postovou zasielkou list v ktorom som mu oznamil, ze dnom 11.01.2012 ukoncujem pracovny pomer (zaslane postou to bolo preto, pretoze stale v tomto case bol znemozneny pristup do firmy).
Avsak dna 23.01.2012 som dostal od byvaleho zamestnavatela list, ze dnom 25.01.2012 ukoncujem on so mnou pracovny pomer k 25.01.2012 - lenze ja uz som od 12.01.2012 bol zamestnany u noveho zamestnavatela. Preto som poslal opat doporucenou zasielkou list, v ktorom ho ziadam o opravu - resp. prepracovanie ukoncenia pracovneho pomeru, pretoze neboli spravne ani datumy a takisto, ze JA som ukoncil pomer s byvalou firmou a nie naopak. Takisto som ho v liste ziadal o zaslanie zapoctoveho listu a takisto vyplatenie stravnych listkou.
Moja otazka : na aku instituciu sa mozem obratit v tomto probleme, pretoze do dnesneho dna neprislo k naprave - t.j. nemam ani opravenu vypoved a co je horsie, nemam ani zapoctovy list, ktory musim odovzdat u noveho zamestnavatela a navyse blizi sa danoveho obdobie a mam pocit, ze bude problem aj s potvrdenim o vyske prijmu, ktory budem potrebovat ako doklad k dan. priznaniu za rok 2011.
Dakujem
touto cestou Vas chcem poziadat o pomoc ako postupovat v nasledovnom pripade.
V decembri 2011 som nastupil do zamestnania, avsak zaciatkom roku 2012 mal zamestnavatel problemy s priestormi, v ktorych podnikal - teda prenajimatel znemoznil vstup vsetkym zamestnancom do firmy, pretoze neboli uhradene faktury za prenajom. Kedze som videl, ze bude pravdepodobne problem s mojim zamestnavatelom, rozhodol som sa, ze si najdem novu pracu - co sa aj stalo.
Byvalemu zamestnavetelovi som dna 09.01.2012 zaslal doporucenou postovou zasielkou list v ktorom som mu oznamil, ze dnom 11.01.2012 ukoncujem pracovny pomer (zaslane postou to bolo preto, pretoze stale v tomto case bol znemozneny pristup do firmy).
Avsak dna 23.01.2012 som dostal od byvaleho zamestnavatela list, ze dnom 25.01.2012 ukoncujem on so mnou pracovny pomer k 25.01.2012 - lenze ja uz som od 12.01.2012 bol zamestnany u noveho zamestnavatela. Preto som poslal opat doporucenou zasielkou list, v ktorom ho ziadam o opravu - resp. prepracovanie ukoncenia pracovneho pomeru, pretoze neboli spravne ani datumy a takisto, ze JA som ukoncil pomer s byvalou firmou a nie naopak. Takisto som ho v liste ziadal o zaslanie zapoctoveho listu a takisto vyplatenie stravnych listkou.
Moja otazka : na aku instituciu sa mozem obratit v tomto probleme, pretoze do dnesneho dna neprislo k naprave - t.j. nemam ani opravenu vypoved a co je horsie, nemam ani zapoctovy list, ktory musim odovzdat u noveho zamestnavatela a navyse blizi sa danoveho obdobie a mam pocit, ze bude problem aj s potvrdenim o vyske prijmu, ktory budem potrebovat ako doklad k dan. priznaniu za rok 2011.
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Zamestnanie - ukoncenie pracovneho pomeru
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
