Ak sa manželke nášho zamestnanca narodilo dieťatko, zamestnanec má podľa § 141 ods. 2 pís. b ZP nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy. Aké doklady k tomu potrebujem, aby sme mu mohli uznať a preplatiť takto čerpaný deň? Aké s tým máte praktické skúsenosti? Môže čerpať celý deň na prevoz manželky a dieťatka z pôrodnice? ďakujem.