Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Brigáda, dohoda, plný a čiastočný úväzok
Dobrý deň,
prosím vedeli by ste mi stručne objasniť tieto pojmy? (nižšie uvediem v čom)
1. Aký je hlavný rozdiel medzi brigádou a prácou na dohodu?
2. Je nejaký rozdiel, ak brigádu (alebo prácu na dohodu) vykonáva študent VŠ a absolvent VŠ?
3. Ako je to s odvodmi do SP a ZP? Pri akom type práce už hradí odvody zamestnávateľ? Ak príjem uchádzača o zamestnanie prekročí 143,40€, tak úrad práce za neho prestáva platiť odvody a občan už nie je zaevidovaný ako uchádzač?
4. Študentovi VŠ hradí odvody škola?
5. Pri akom type práce sa odvádzajú odvody na dôchodok?
6. Pri akom type práce sa príjem zdaňuje a kedy nie?
Ja viem, že sa pýtam asi banálne otázky, ale čítala som už niečo aj tu na porade, na stránkach ÚP, radila som sa a tak, ale stále v tom mám dosť zmätok. Preto by som Vám bola naozaj veľmi vďačná.
prosím vedeli by ste mi stručne objasniť tieto pojmy? (nižšie uvediem v čom)
1. Aký je hlavný rozdiel medzi brigádou a prácou na dohodu?
2. Je nejaký rozdiel, ak brigádu (alebo prácu na dohodu) vykonáva študent VŠ a absolvent VŠ?
3. Ako je to s odvodmi do SP a ZP? Pri akom type práce už hradí odvody zamestnávateľ? Ak príjem uchádzača o zamestnanie prekročí 143,40€, tak úrad práce za neho prestáva platiť odvody a občan už nie je zaevidovaný ako uchádzač?
4. Študentovi VŠ hradí odvody škola?
5. Pri akom type práce sa odvádzajú odvody na dôchodok?
6. Pri akom type práce sa príjem zdaňuje a kedy nie?
Ja viem, že sa pýtam asi banálne otázky, ale čítala som už niečo aj tu na porade, na stránkach ÚP, radila som sa a tak, ale stále v tom mám dosť zmätok. Preto by som Vám bola naozaj veľmi vďačná.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1. v podstate ziadny, brigada je ludove pomenovanie prace na dohodu
2. ano, student moze mat uzatvorenu dohodu o brig. praci studenta, kde je mozne viac hodin pracovat
3. odvody z dohod sa zatial neplatia, ale budu sa coskoro
4. nie, skola nie, za studenta plati zdravotne poistenie stat, ine poistenie nema
5. pri pracovnom pomere na zmluvu (zatial, tiez bude zmena) -teda trvaly prac. pomer, ci uz plny, ciastocny ....
6. akykolvek prijem zo zavislej cinnosti sa zdanuje, existuje moznost uplatnit si nezdanitelne minimum, potom sa moze stat, ze ak je prijem nizsi ako nezd. minimum, ziadna dan realne na strhnutie nevyjde
2. ano, student moze mat uzatvorenu dohodu o brig. praci studenta, kde je mozne viac hodin pracovat
3. odvody z dohod sa zatial neplatia, ale budu sa coskoro
4. nie, skola nie, za studenta plati zdravotne poistenie stat, ine poistenie nema
5. pri pracovnom pomere na zmluvu (zatial, tiez bude zmena) -teda trvaly prac. pomer, ci uz plny, ciastocny ....
6. akykolvek prijem zo zavislej cinnosti sa zdanuje, existuje moznost uplatnit si nezdanitelne minimum, potom sa moze stat, ze ak je prijem nizsi ako nezd. minimum, ziadna dan realne na strhnutie nevyjde
Naposledy upravil ivka70 : 29.08.12 at 17:49
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | katka 23, Ailise |
Brigáda, dohoda, plný a čiastočný úväzok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
