Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Náhrada mzdy
Milé mzdárky, ako postupujete pri výpočte novonastúpeného zamestnaca ak v tomto mesiaci čerpá prekážku podľa § 141, počítate s pravdepodobným zárobkom alebo priemerným zárobkom ,týka sa to u zamestnancom odmeňovaných mesačnou mzdou.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
ja používam pravdepodobný, lebo priemerný asi nevieš v tom mesiaci vypočítať, resp. za predošlý štvrťrok, však? :-) Tuším som už používala aj tzv. "porovnávací priemerný zárobok" - a to v prípade, ak mám porovnateľné pracovné pozície, resp. viacerých pracovníkov na jednej pozícii, tak som dávala novému zamestnancovi rovnaký priemer ako vypočítaný priemer pre "starého" zamestnanca :-)
Pekný deň
Pekný deň
Ešte trošku polemiky, pri priemernom sa používa fond -/ pri 7,5hod.prac.dobe /163,05 to je priemerný z titulu ročných fondov a pravdepodobný v danom mesiaci počet hodín
,lebo pri výpočte odstupného by sme mali použiť priemerný fond našej pracovnej doby .S pravdepodobným mu neznížim mzdu, ale ak mu ho mám použiť na celý štvrťrok
je asi správnenjšie použiť ten priemerný ?
Pekné dni
,lebo pri výpočte odstupného by sme mali použiť priemerný fond našej pracovnej doby .S pravdepodobným mu neznížim mzdu, ale ak mu ho mám použiť na celý štvrťrok
je asi správnenjšie použiť ten priemerný ?
Pekné dni
Náhrada mzdy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 04.05.05
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 30.11.04
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 23.11.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
