Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Mám pracujúcu dôchodkyňu, ktorá ukončí pracovný pomer dohodou od 1.8.2013. Mojou otázkou je , či : patrí jej aj odstupné alebo len odchodné?? Pracuje u nás 43 rokov.
Záleží to od toho dôvodu, či to bude z organizačných dôvodov, nadbytočnosti. V týchto prípadoch je nárok na odstupné, aj keď sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodnú na výpovedi dohodou.
Takže to , že je dôchodca a dostane odchodné nemá súvis s odstupným? Pretože ja som sa nikde nedočítala, že keď zamestnanec dostane odchodné tak odstupné nie, ale informujem sa pretože mi hovoria opak