Mám pracujúcu dôchodkyňu, ktorá ukončí pracovný pomer dohodou od 1.8.2013. Mojou otázkou je , či : patrí jej aj odstupné alebo len odchodné?? Pracuje u nás 43 rokov.
Alebo ak chce ukončíť dohodou ona odstupné jej nepatrí a v opačnom prípade ked chce ukončiť dohodou zamestnáveľ tak jej patrí??
Ďakujem