Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vypocet PN v skusobnej lehote
Dobry den,
vedel by mi niekto poradit s nasledujucim pripadom?
V roku 2012, do 30.11.2012 som pracoval v CR (kde som bol nemocensky poisteny). Od 1.12.2012 som zacal pracoval na Slovensku. Po dvoch mesiacoch som dal vypoved a od 1.2.2013 pracujem v terajsej firme, v ktorej som v skusobnej dobe.
Dna 26.3.2013 som mal uraz a som na PN. V Socialnej poistovni mi nemocenske davky vypocitali z minimalnej mzdy a nie z mojho prijmu od zamestnavatela, moze mi niekto poradit ci spravne postupovali? Nemala by byt davka vypocitana z mojho terajsieho prijmu u zamestnavatela?
Dakujem za pomoc
Martin
vedel by mi niekto poradit s nasledujucim pripadom?
V roku 2012, do 30.11.2012 som pracoval v CR (kde som bol nemocensky poisteny). Od 1.12.2012 som zacal pracoval na Slovensku. Po dvoch mesiacoch som dal vypoved a od 1.2.2013 pracujem v terajsej firme, v ktorej som v skusobnej dobe.
Dna 26.3.2013 som mal uraz a som na PN. V Socialnej poistovni mi nemocenske davky vypocitali z minimalnej mzdy a nie z mojho prijmu od zamestnavatela, moze mi niekto poradit ci spravne postupovali? Nemala by byt davka vypocitana z mojho terajsieho prijmu u zamestnavatela?
Dakujem za pomoc
Martin
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Postupovali spravne, nakolko si nemal este 90 dni nemocenskeho poistenia ....
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Katy a R |
maakso Takze to, ze som na Slovensku poisteny od 1.12.2012, co je viac ako 90dni na vypocet nema ziadny vplyv? Takisto som bol v CR poisteny, nema SR s CR zmluvu o socialnom zabezpeceni? Predsalen som od narodenia nemal jeden den kedy by som socialku neplatil.
V tvojom prípade platí § 57 odst 1 b... nemáš ešte 90 dní v tomto novom zamestnaní a nemal si ani v predchádzajúcom zamestnaní (vlaňajšom) 90 dní.
doplním: kuk §57 odst 3 ... správne vypočítali
doplním: kuk §57 odst 3 ... správne vypočítali
Naposledy upravil Katy a R : 27.05.13 at 17:15
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
maakso Nerozumiem, podla daneho paragrafu som 90dni nesplnil takze by sa mi mal vypocitat pravdepodobny vymeriavaci zaklad, je to tak?
(1) Výška nemocenskej dávky sa určuje z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, ak
b) zamestnanec v rozhodujúcom období podľa § 54 ods. 3 nedosiahol 90 dní nemocenského poistenia zamestnanca, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie
(1) Výška nemocenskej dávky sa určuje z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, ak
b) zamestnanec v rozhodujúcom období podľa § 54 ods. 3 nedosiahol 90 dní nemocenského poistenia zamestnanca, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie
maakso Dakujem ze sa tejto teme venujete, nepytal by som sa tolko keby neslo o vacsie mnozstvo penazi 
Tam sa zase odvolavaju na § 138 ods. 5
(5) Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, dobrovoľne nemocensky poistenej osoby, dobrovoľne dôchodkovo poistenej osoby a dobrovoľne poistenej osoby v nezamestnanosti je mesačne najmenej vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa platí poistné.
Takze ide o rok 2011 ked spravne rozumiem. To som pracoval 9 mesiacov na Slovensku; pocita sa to tym padom z platov, ktore som mal v roku 2011.
A dalsia vec, neplati v tomto pripade Zmluva o socialnom zabezpeceni medzi CR a SR kde je uvedene podla zakona c. 318/1994 Cast 1, Clanok 5
"Ak je pobyt na území jedného zmluvného štátu
podmienkou na nárok na dávky z dôchodkového zabezpečenia
a nemocenského poistenia (zabezpečenia),
nepovažuje sa pobyt na území druhého zmluvného
štátu za pobyt v cudzine, ak táto zmluva neustanoví
inak."
Tam sa zase odvolavaju na § 138 ods. 5
(5) Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, dobrovoľne nemocensky poistenej osoby, dobrovoľne dôchodkovo poistenej osoby a dobrovoľne poistenej osoby v nezamestnanosti je mesačne najmenej vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa platí poistné.
Takze ide o rok 2011 ked spravne rozumiem. To som pracoval 9 mesiacov na Slovensku; pocita sa to tym padom z platov, ktore som mal v roku 2011.
A dalsia vec, neplati v tomto pripade Zmluva o socialnom zabezpeceni medzi CR a SR kde je uvedene podla zakona c. 318/1994 Cast 1, Clanok 5
"Ak je pobyt na území jedného zmluvného štátu
podmienkou na nárok na dávky z dôchodkového zabezpečenia
a nemocenského poistenia (zabezpečenia),
nepovažuje sa pobyt na území druhého zmluvného
štátu za pobyt v cudzine, ak táto zmluva neustanoví
inak."
)Vypocet PN v skusobnej lehote
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 27.08.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 04.01.08
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 10.07.07
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 02.03.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.12.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
