Prácu na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom fyzická osoba dovŕši 26 rokov veku.
Dopĺňam odpoveď na základe otázky :
V § 227 ods. 1 Zákonníka práce je napísané presne takto :
Dohodu o brigádnickej práci študentov môže zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má štatút .......študenta dennej formy vysokoškolského štúdia ..... a ktorá nedovŕšila 26 rokov veku.
Z toho vyplýva, že dohodu o BPŠ bolo možné uzatvoriť len do dňa jeho 26-tych narodenín, ale do konca roka mohol na základe nej pracovať.
Teraz ťažko povedať, čo s tým. Správne by bolo stornovať dohodu o BPŠ a uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti a urobiť opravy v mzdách a tiež vo všetkých súvisiacich dokladoch.
Alebo, ale to už nie je čisté, zmeniť dátum uzatvorenia dohody a urobiť opravy v sociálnej poisťovni...
Naposledy upravil bea : 30.05.13 at 08:16
dakujem