Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Kedy mi končí prac. pomer na dobu určitú?
Prac. zmluvu mám na dobu určitú počas zastupovania PN, najdlhšie do 31.12.2013. Ak zamestnankyňa, ktorú zastupujem, skončí PN skôr (nastupuje na MD), je povinný zamestnávateľ oznámiť mi to písomne, že mi zmluva skončila? Do 31.12.2013 by som mohla ešte zastupovať druhú kolegyňu počas dovolenky (už o ňu požiadala), ak mi neukončia prac. pomer skôr, aby mi nemuseli preplatiť sviatky...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Tvoj pracovný pomer skončí nástupom zastupovanej pracovníčky z PN-ky. Ak by si mala zastupovať ďalšiu pracovníčku počas dovolenky, zamestnávatel musí s tebou uzatvoriť dodatok k pracovnej zmluve.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
majkatorka Ona ale nenastúpi do práce, pretože z PN nastupuje na MD. Ako sa ja dozviem, že ukončila PN? Stačí, keď prídem do práce a povedia mi, že PN pracovníčky, ktorú zastupujem, skončila? Alebo to musí byť písomne? Musím sa predsa prihlásiť do ZP a SP - budem pokračovať v RD. Ďakujem
veronikasad Nevadí, že nenastúpila do práce. Ak máš ukončenie prac.pomeru definované ako zastupovanie počas PN-ky, prac.pomer končí posledným dňom PN. Seriozny zamestnávatel by ti to mal oznámiť písomne, keď sa o ukončení PN-ky dozvie (v prípade nástupu na MD to určite nebude vedieť posledný deň). Ak sa vrátiš na MD, treba sa znovu prihlásiť v ZP a SP ako poistenec štátu z titulu starostlivosti o dieťa.
O prihlásení viem, tak som zvedavá, či je zamestnávateľ seriózny :p Ešte raz vďakaKedy mi končí prac. pomer na dobu určitú?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 12.10.09
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 27.03.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.06.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 11.07.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 16.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
