Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Štatutár, konateľ a zároveň spoločník - pomenujme ho napr. Peter - (49% podiel) je zamestnancom spoločnosti A. Zvyšný 51% podiel v tejto spoločnosti vlastní spoločnosť B, kde je zároveň Peter 100% vlastníkom, ale nie je tu zamestnaný. Treba alebo netreba ho odhlásiť z GF?
Mila123nie, v tomto prípade nie je potreba odhlásiť z GP
petkorĎakujem pekne, aj som si tak myslela, len som sa chcela uistiť.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Štatutár (zamestnanec) so 49% podielom, pričom zvyšných 51% vlastní iná s.r.o., kde je zároveň tento istý 100% vlastníkom - odhlásiť alebo neodhlásiť do SP?