Zavrieť

Porady

Ukončenie PP dohodou a PN

Firma uzavrela so zamestnancom od 01.01.2014 PP na dobu určitú s 3 mesačnou skúšobnou dobou. 24.1.2014 prišiel zamestnanec s dohodou o ukonč. PP k tomuto dátumu podľa §60 ZP, zamestnávateľ mu ju podpísal, odhlásil ho k 24.1.2014 z poisťovní. 28.1.2014 obdržal od zamestnanca zásielku s lístkom PN, ktorá začala dňa 27.01.2014, teda už po ukončení PP. Vzťahuje sa na neho v tomto prípade ochranná doba?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    samozrejme - OL je 7 dňová. Nemocenské mu platí od prvého dňa SP.
    Len zamestnanec to už mal sám tam poslať. Ale ak ti to nerobí problém pošli to zaňho .. a upozorni ho, nech si už prípadné ďalšie trvanie rieši sám v SP
    katkarbk Ďakujem veľmi pekne.

    Ukončenie PP dohodou a PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.