Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Informovanie zamestnanca o nepredlzeni pracovnej zmluvy
Zdravim, mam na vas mensiu otazku, dnes (31.3.14) mi konci pracovny pomer na dobu urcitu (uz mi bol raz predlzeny cize v pripade predlzenia musi byt zmeneny/predlzeny na dobu urcitu).
Ma zamestnavatel povinnost oznamit ze nepredlzuje zmluvu nadalej, alebo autmaticky zanika dnom ukoncenia pracovneho pomeru uzavreteho na dobu urcitu?
Ma zamestnavatel povinnost oznamit ze nepredlzuje zmluvu nadalej, alebo autmaticky zanika dnom ukoncenia pracovneho pomeru uzavreteho na dobu urcitu?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Na druhej strane, ak by si prišiel 1.4.2014 do práce a daný deň odrobil a zamestnávateľ by ti nezabránil pracovať... tak by ti vznikol pracovný pomer na dobu neurčitú.... (opravte ma ak sa mýlim...:-)
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | kopretinka |
Pracovný pomer končí dňom dohodnutým v pracovnej zmluve. Seriozný zamestnávatel zvykne pred týmto termínom zamestnancovi oznámiť, či s ním ďalej počíta, alebo pracovný pomer končí ...
Povinnosť oznámiť skončenie PP na dobu určitú nemá to, kedy doba určitá končí, samozrejme ak nedôjde k predlženiu, je uvedené v PZ. Ale ak aj bez jeho predĺženia zostaneš po tomto termíne s vedomím zamestnáv. pracovať aj naďalej, PP sa tým zmení na PP na dobu neurčitú.
Informovanie zamestnanca o nepredlzeni pracovnej zmluvy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 02.05.13
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.04.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.11.12
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 01.08.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
