Zavrieť

Porady

Výpoveď dohodou a nevyčerpaná dovolenka.

Zamestnanec bol na PN od augusta 2013 az do 28.3.2014. Dna 28.3.2014 zároveň aj ukončil pracovný pomer dohodou. Ostalo mu 3 dni dovolenky z 2013 a 25 dní v 2014. Kolko mu treba preplatiť? je to nejaka pomerná čiastka alebo plná dovolenka? Dakujem za každú radu. J.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    Za rok 2013 mu treba preplatiť 3 dni, za rok 2014 mu nárok na dovolenku nevznikol, keďže nič neodpracoval.

    Výpoveď dohodou a nevyčerpaná dovolenka.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.