Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

prechod z MD na RD a čerpanie dovolenky

ako je to s čerpaním dovolenky po ukončení MD?
MD končím 22.4.2014, mám nárok na 6 dní riadnej dovolenky. Požiadam o jej čerpanie zamestnávateľa hneď, nechcem čakať po ukončení RD, lebo firma už teraz nefunguje. Kedy mi začína RD? Hneď po ukončení MD teda 23.4. alebo po ukončení riadnej dovolenky teda 1.5.2014 ? (23.-30.4 - 6 prac.dní)
Naposledy upravil psps : 12.04.14 at 14:50
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    RD je hneď po MD, takže toho 23.4.. Takže ak budeš čerpať D, môžeš dostať výpoveď.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Katy a R
    1
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    psps Ano s tým rátam. Vo firme už len na to čakajú, kedy ukončím MD. Výška príspevku počas RD nemá vplyv či pracujem alebo nepracujem?
    Tweety Nie, nemá.
    psps Myslím si, že na RD by som mala byť od 1.5. Veď potom sa mi bude prelínať na SP doba poistenia počas zamestnania a doba poistenia štátom. Ak sa mýlim, kde by som to našla?
    veronikasad Počas čerpania dovolenky nie si poistencom štátu (dôch.poistenie). Ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku sa prihlásiš v SP až po nástupe na RD. Rod.príspevok môžeš poberať aj v súbehu s čerpaním dovolenky.
    Za ktorý rok čerpáš dovolenku ? Lebo ak za rok 2014, zatial ti vznikol nárok aj za apríl = 4/12 ročného nároku.
    psps Za rok 2013 som si vyčerpala pred nástupom na MD. Za rok 2014 mi to vychádza na 6 dní.
    psps Zaujíma ma to ako je to aj s registračnými listami v SP a ZP. Myslela som si, že ak požiadam o preplatenie dovolenky, tak ma zo SP a ZP odhlasia a potom prihlásia na RD. Skončenie PP bude určite počas RD a môže mi zamestnávateľ preplatiť D, bez toho aby v SP a ZP niečo oznamoval?
    Ak nastúpim na D hneď po MD, tak ma prihlásia na RD až po ukončení D ?
    Počas RD sa mi nepočíta D ?
      zbaliť

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    MD trvala 60 dní, preto ti vznikne nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok, t.j. za tolko mesiaov, kolko bude trvať pracovný pomer (ak RD nebude trvať viac ako 100 dní, vtedy sa bude dovolenka krátiť o 1/12). Pokial neviem kedy prac.pomer skončí, je ťažko radiť - možno by bolo pre teba výhodnejšie nechať si dovolenku pred skončením prac.pomeru, ale čerpať z nej len jeden deň a zbytok si nechať preplatiť. Výrazne ti to ovplyvní dávku v nezamestnanosti. Rod.príspevok počas poberania dávky v nez. by ale musel poberať manžel (môže v súbehu so zamestnaním)

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    psps
    1
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    psps Premyslela som si to a nebudem čerpať D, nechám si ju preplatiť po skončení PP, lebo stále neviem kedy to bude. Ďakujem za radu.
    Ešte mi vôbec nie je jasné : ,,Rod.príspevok počas poberania dávky v nez. by ale musel poberať manžel "
    manžela nemám, len partnera, tak sa ma to asi netýka?
    nerozumiem tomu.
    veronikasad ak partner je otec dieťaťa, tak sa ťa to týka. Pri skončení prac.pomeru je ale nutné jeden deň dovolenky vyčerpať a ostatnú si dať preplatiť.
    psps ďakujem za rady, ale to už by bolo komplikované a pochybujem, že s mojim zamestnávateľom sa bude dať na niečom dohodnúť ako jeden deň robiť a ostatok preplatiť. Budem rada ak mi vôbec niečo preplatí. Aj pri výpovedi nedostanem odstupné hoci mám naň nárok. Otvorene to poviem, bude ma vydierať a nakoniec podpíšem dohodu a ja budem rada ak sa tej firmy konečne zbavím bez následkov.
    veronikasad Chcela si radu - dostala si ... Či ju budeš akceptovať záleží len na tebe. Ak nie, zamestnávatela to veľa nestojí a ty prídeš o veľké prachy na dávke v nezamestnanosti ...
    psps Tak ja som dnes behala trošku po úradoch a skoro som spadla z nôh. V SP mi oznámili, že už mám PP odhlásený. Žiadna výpoveď mi neprišla a o žiadnej ani neviem. Už som pár dní bez práce a vôbec o tom nič neviem. Nemala by som také niečo podpísať? Mala som na dobu neurčitú.
      zbaliť

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    ja byť tebou nečerpem dovolenku hneď po MD.. počkaj na výpoveď od zamestnávateľa, možno ju dostaneš až po skončení RD..
    tvoj prac. pomer trvá odkedy? budeš mať poistenie v nezamestnanosti 730 dní v posledných troch rokoch?

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    psps
    1
    psps ano, môj PP trval od 1.9.2009

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    ešte potom je podstatné, aby ti to firma aj vyplatila (píšeš, že nefunguje, tj. otázne je, či kvôli peniazom alebo robia niečo iné), lebo len ak je ti to vyplatené, tak sa to berie ako vym.základ (aj ked možno to mzdárky aj robia inak?? ) a možno by si tie peniaze už nedostala, jedine ak by bola firma v konkurze by sa celkom dalo.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    psps
    1

    prechod z MD na RD a čerpanie dovolenky

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka