Zavrieť

Porady

Neposkytnutý preddavok na zahr.prac.cestu a možné sankcie

V zmysle ZCN, § 36 ods.1, je zamestnávateľ povinný poskytnúť preddavok zamestnancovi do sumy predpokladaných náhrad, na tuzemské PC na žiadosť zamestnanca. V našej spoločnosti sa žiadne preddavky neposkytujú, pracovné cesty vykonávajú zamestnanci, ktorí sú zároveň konateľmi a spoločníkmi.
Aké sú sankcie za nesplnenie uvedenej povinnosti a kto ich môže vyrubiť ?
Prosím o Vaše skúsenosti a názory. Ďakujem.
Naposledy upravil Replasťačka : 04.06.14 at 05:52
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Vyriešite to poskytnutím stálej zálohy na PC vyplatenej na začiatku roka. Počas roka ju môžete dopĺňať podľa jednotlivých vyúčtovaní.


    125/2006 Z. z. Zákon o inšpekcii práce

    § 19
    Správne delikty

    (1) Inšpektorát práce je oprávnený uložiť pokutu, ak tento zákon neustanovuje inak,

    a) zamestnávateľovi za porušenie povinností vyplývajúcich z tohto zákona, z predpisov uvedených v § 2 ods. 1 písm. a) prvom bode až treťom bode a šiestom bode alebo za porušenie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv až do 100 000 eur, a ak v dôsledku tohto porušenia vznikol pracovný úraz, ktorým bola spôsobená smrť alebo ťažká ujma na zdraví, najmenej 33 000 eur,

    b) fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, za porušenie povinností vyplývajúcich z tohto zákona a z predpisov uvedených v § 2 ods. 1 písm. a) treťom bode v sume podľa písmena a),

    c) vedúcim zamestnancom a štatutárnym orgánom podľa osobitného predpisu,25) ktorí svojím zavinením porušili povinnosti vyplývajúce z predpisov uvedených v § 2 ods. 1 písm. a), záväzky vyplývajúce z kolektívnych zmlúv, dali pokyn na také porušenie alebo zatajili skutočnosti dôležité na výkon inšpekcie práce, až do štvornásobku ich priemerného mesačného zárobku.
    Replasťačka ďakujem

    Neposkytnutý preddavok na zahr.prac.cestu a možné sankcie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.