Zavrieť

Porady

minimálne hodinová mzda - nutnosť prepočítať koeficientom ?

Prosim Vas,minimalnu hodinovu mzdu 2,023 E/hod v r.2014, máme povinnosť prepočítať zamestnancom - brigádnikom na dohodu, KOEFICIENTOM podla narocnosti prace??
Lebo do dohody sa koeficient nepise,tak teraz nevieme,ci prepocítat,alebo ci moze byt miimálne mzda aj pre zamestnanca ktorý vykonáva náročnejsiu prácu,ale zamestnávatel mu chce dat minimálnu mzdu,a prípadne neskor odmeny. Dakujem za odpoved.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie, nemáte povinnosť prepočítavania. Musíte dodržať len to minimum na hodinu.
    Koeficienty náročnosti sú pre zamestnancov,nie dohodárov.
    andrejucto minimálna mzda 2,023 E/hod platí aj pre brigadnikov prosim?
    Tweety platí, menej odmena nemôže byť, veď som to v príspevku napísala

    minimálne hodinová mzda - nutnosť prepočítať koeficientom ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.