Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie pracovného pomeru z dôvodu likvidácie firmy, povinnosti a odstupné
Firma ukončí svoju činnosť 31.08 (vstupuje do likvidácie) a k tomuto dátumu potrebuje so svojim zamestnanom ukončiť pracovný pomer. Ako formulovať Ukončenie pracovného pomeru, aby to bolo správne? Plus má zamestnanec, ktorý pracoval 14 rokov nárok na odstupné? V akej výške? Čo všetko ešte musí zamestnávateľ za zamestnanca ozámiť voči ZP, SP, Daň.úradu a voči samotnému zamestnancovi?
Hľadať v debate
Mali ste dať v predstihu výpovede, tak aby do 31.8. mohla plynúť VD. Teraz už ostáva len skončenie PP dohodou podľa §60 z rovnakých dôvodov. Nárok na odstupné podľa §76 ZP samozrejme vznikne.
Odstupné bude 4-násobné.
Odstupné bude 4-násobné.
Dakujem pekne za radu. A čo paragraf § 63, odsek 1, písmeno a, bod 1 ? Nemoze to byť toto?
A otazka tykajuca sa odstupneho...co robit v pripade, ked je firma v likvidacii a na odstupne uz naozaj nema financie? Nie ze by nechcela dat, ale fakt nema. Ako postupovat v tomto pripade voci zamestnancovi?
A otazka tykajuca sa odstupneho...co robit v pripade, ked je firma v likvidacii a na odstupne uz naozaj nema financie? Nie ze by nechcela dat, ale fakt nema. Ako postupovat v tomto pripade voci zamestnancovi?
Ako som písala, na výpoveď už nie je čas, do 31.8. sa nestihne vyčerpať VD. Firma mala dať výpoveď podľa §63 odst. 1, v predstihu, tak aby PP skončil výpoveďou 31.8. ale dnes už máme 19., takže tú výpoveď už nestíha.
Je možné výpoved antidatovat...(zamestnanec a zamestnavatel maju priatelsky vztah, ciže by to slo) aký dátum by tam mal byt, aby to bolo legislatívne správne?
Co s tym odstupnym, kedze firma je na nule po uhradeni vsetkych pohladaviek a zavazkov...?
Co s tym odstupnym, kedze firma je na nule po uhradeni vsetkych pohladaviek a zavazkov...?
Preco by s tym zamestnanec mal suhlasit? Pre neho by to znamenalo nizsie odstupne ako pri dohode o skonceni PP z dovodu rusenia firmy ....
Budte radi, ak mate so zamestnancom dobre vztahy a bude suhlasit s takouto dohodou (s narokom na odstupne pri dohode s dovodu skoncenia firmy)
Budte radi, ak mate so zamestnancom dobre vztahy a bude suhlasit s takouto dohodou (s narokom na odstupne pri dohode s dovodu skoncenia firmy)
Dakujem za rady..takze to uzavrieme takto: Skončenie PP dohodou podla §60 k 31.8 s uvedenim dôvodu likvidacie firmy...
bude to takto spravne?
Nárok na odstupne je 3nasobok alebo 4nasobok ? (a stale plati otazka..co v pripade, ze zamestnavatel prostriedky na vyplatenie odstupneho nema?)
bude to takto spravne?
Nárok na odstupne je 3nasobok alebo 4nasobok ? (a stale plati otazka..co v pripade, ze zamestnavatel prostriedky na vyplatenie odstupneho nema?)
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.06.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 02.05.13
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 21.08.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.06.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 02.09.09
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
