Zavrieť

Porady

Ako sa urci rozhodujuce obdobie na vypocet DVZ na urcenie nahrady mzdy za PN?

Dobry den, moja situacia je nasledovna: od 12.4.2013 do 6.6.2013 som pracovala na dohodu o pracovnej cinnosti u zamestnavatela A. U toho isteho zamestnavatela A od 7.6.2013 do 2.12.2013 na trvaly pracovny pomer. Potom som bola nezamestnana do juna 2014. Od 1.6.2014 do 27.6.2014 som pracovala u zamestnavatela B a od 1.7.2014 do teraz pracujem u zamestnavatela C. Od 15.8.2014 som PN. Bude rozhodujucim obdobim predchadzajuci tok aj napriek tej polrocnej nezamestnanosti? Velmi pekne vam vopred dakujem za rady
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Ak ťa zaujíma náhrada príjmu (platí zamestnávateľ) - na to sa vzťahuje zák 462/2003
    pre RO v tvojom prípade platí: cit (z §8)
    Rozhodujúce obdobie na určenie denného vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 2 ods. 1 písm. a), ktorého obdobie nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie, pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti trvalo menej ako 90 dní, je obdobie od vzniku nemocenského poistenia, okrem vzniku nemocenského poistenia z dôvodu zániku prerušenia nemocenského poistenia, do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť.
    pre nemocenskú dávku - viď § 54 zák o SP (461/2003)
    doplnenie:
    takto (dúfam, že polopatisticky) - teraz nemáš 90 dní .. ideme do vlaňajška - či je tam nejaký iný PP s 90 timi dňami - je! - tak cit: (platí v tomto prípade)
    "(3) Ak obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie, pred vznikom dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky bolo kratšie ako 90 dní od vzniku tohto nemocenského poistenia, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, ak obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie, v predchádzajúcom kalendárnom roku bolo najmenej 90 dní, okrem obdobia nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie, dosiahnutého u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky."
    keby náhodou nebol - tak sa zase inakšie počíta "
    Naposledy upravil Katy a R : 20.08.14 at 09:51
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    majul90 Dakujm, cize RO je od 1.7.2014 do 14.8.2014. Rozumiem tomu spravne?
    majul90 A pre ucely nemocenskeho je RO jul 2014? Podla par.54 ods.2b) z.o SP? Nie som si ista ci tym zakonom spravne rozumiem a ci tam teda ten rok 2013 zohrava nejaku rolu alebo nie... dakujem
    Katy a R nie - veď pozri ten § - tam máš v roku 2013 trvalý PP
    majul90 Katy a R nehnevaj sa ale stale nerozumiem tomu paragrafu ..ak nemocenske poistenie vzniklo v kal.roku v ktorom vznikla aj docasna PN....v mojom pripade sa povazuje ze mi vzniklo nemocenske poistenie v r.2013? Alebo az od 2014 sa to berie ked tam bola ta polrocna nezamestnanost medzitym?
    Katy a R - doplnila som
    majul90 Jee vdaka, takto som to potrebovala objasnit. Cize sa bude vychadzat z roku 2013. Este raz pekne dakujem
      zbaliť

    Ako sa urci rozhodujuce obdobie na vypocet DVZ na urcenie nahrady mzdy za PN?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.