Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na dôchodok
Dňa 16/6/2014 bude mať náš zamestnanec 62 rokov, mal by mať teda nárok na starobný dôchodok. Určite viem, že bude u nás aj naďalej pracovať a na dôchodok sa nechystá. Zaujíma ma, ja ako zamestnávateľ aké mám povinnosti a čo musí urobiť zamestnanec.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
2
Ak ostáva naďalej vaším zamestnancom, tak žiadne. Dôchodkový vek nie je dôvodom na skončenie PP.
Doplním: ak nepredloží rozhodnutie o poberaní dôchodku, tak nemenía sa ani odvody.
Doplním: ak nepredloží rozhodnutie o poberaní dôchodku, tak nemenía sa ani odvody.
Naposledy upravil Tweety : 20.08.14 at 11:31
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Mária27, terezamaria |
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
klacmanova1 Je pre neho výhodnejšie podať žiadosť o starobný dôchodok?
Veď potom bude mať nárok aj na starobný dôchodok aj na mzdu u zamestnávateľa. Je to tak?
Veď potom bude mať nárok aj na starobný dôchodok aj na mzdu u zamestnávateľa. Je to tak?
Tweety Ako sa to vezme, to záleží od neho. Bude mať dôchodok, mzdu, nižšie odvody, ale ak bude pracovať, doba sa mu započíta do neskoršieho nároku na dôchodok.
Otázkou je, či aj požiada o dôchodok a okedy.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Tweety, terezamaria |
Nárok na dôchodok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 07.02.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.09.12
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 09.02.09
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 02.08.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 22.04.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
