spytaj sa priamo zamestnavatela, ako ta prihlasi do zdravotnej poistovne, ci to bude na cely mesiac alebo len na dni, kedy budes pracovat.
Lebo aj pri kratkom/dlhom tyzdni u dohodara moze ist o tyzdenny pravidelny pra.c cas a mohol by si byt prihlaseny cely mesiac.
Ak to tak bude, plati ZP zamestnavatel cley mesiac, ak nie, dni, na ktore ta odhlasi, si doplacas ZP ty.