Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Práca vo sviatok - odmeňovanie mesačnou mzdou - je to nadčas alebo nie?
Dobrý deň,
máme zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, pracuje 5 dní v týždni po 8 hodín. V mesiaci september pracoval dňa 1.9.2014 10 hodín. 2 hodiny sú jeho nadčas, dostane za to nadčasový príplatok 25%, za 10 hodín dostane príplatok za prácu vo sviatok 100%. Bude ale aj tých 8 hodín jeho nadčas, keďže normálne by nepracoval? Ďakujem veľmi pekne.
Nikto neporadí? Ďakujem ešte raz.
máme zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, pracuje 5 dní v týždni po 8 hodín. V mesiaci september pracoval dňa 1.9.2014 10 hodín. 2 hodiny sú jeho nadčas, dostane za to nadčasový príplatok 25%, za 10 hodín dostane príplatok za prácu vo sviatok 100%. Bude ale aj tých 8 hodín jeho nadčas, keďže normálne by nepracoval? Ďakujem veľmi pekne.
Nikto neporadí? Ďakujem ešte raz.
Naposledy upravil Jana103 : 08.10.14 at 05:42
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Sviatok pripadne na deň, ktorý je dňom nepretržitého odpočinku zamestnanca a zamestnávateľ zamestnancovi nariadi alebo s ním dohodne v súlade s § 94 Zákonníka práce, že zamestnanec bude v ten deň pracovať. V takom prípade ide o prácu nadčas a zamestnancovi prislúcha okrem mzdy a mzdového zvýhodnenia za prácu vykonávanú vo sviatok, tak ako je uvedené vyššie, aj mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas, a to najmenej 25 % jeho priemerného zárobku. Ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodne na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas, patrí zamestnancovi za hodinu práce nadčas hodina náhradného voľna. Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas mu v tom prípade nepatrí. Ak zamestnávateľ neposkytne zamestnancovi náhradné voľno počas troch kalendárnych mesiacov alebo v inak dohodnutom období po výkone práce nadčas, patrí zamestnancovi mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas.
Práca vo sviatok - odmeňovanie mesačnou mzdou - je to nadčas alebo nie?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 23.11.07
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 11.09.07
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 06.09.06
- Príspevkov: 27, Posledný príspevok: 07.06.06
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 13.01.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
