Zavrieť

Porady

nárok na dovolenku

Zamestnankyni začal PP 01.09.2014, odpracovala celý mesiac t. j. 22 dní. 2.10. nastúpila na PN - teda v oktobri odpracovala 1 den a PN- pracovné dni + sviatky počas pracovných dní do konca roka 65 dni. Krátenie dovolenky teda nebude. Ale vznikol je do konca roka nejaký nárok na preplatenie dovolenky ak 31.12 končí PP?
Mne vychádza nárok na preplatenie 2 dni.
Naposledy upravil ada159 : 22.12.14 at 08:37
Tweety záleží od toho, aký má ročný nárok,, ak 25 dní, tak sú to 2 dni.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ÁNo, vznikol, má nárok na dovolenku za odpracované dni vo výške 1/12 z ročného nároku.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zamestnankyňa neodpracovala 60 dní, preto jej nevznikol nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok. Má nárok na dovolenku za odpracované dni - 1/12 ročného nároku.
    ada159 dakujem za odpovede. Takto to vyšlo aj mne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.