Nastavte si sledovanie aktualít z DRAKa na email.  

Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Značky   , , , ,

 
 
Hľadať v článku
Nástroje k článku

Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Autor Jozef Mihál   04.03.15
Od 1. marca 2015 nadobúda účinnosť najnovšia novela Zákonníka práce. K zásadným zmenám dochádza pri dočasnom prideľovaní zamestnancov podľa § 58 až 58b, čo sa dotkne činnosti agentúr dočasného zamestnávania. Tieto zmeny sú dôležité i pre samotných užívateľských zamestnávateľov, ku ktorým sú zamestnanci dočasne pridelení a pre „bežných“ zamestnávateľov, ktorí môžu pri dodržaní podmienok daných Zákonníkom práce takisto „požičiavať“ zamestnancov.
Počas dočasného pridelenia poskytuje zamestnancovi mzdu a náhradu mzdy „materský“ zamestnávateľ – teda zamestnávateľ, ktorý zamestnanca dočasne pridelil, alebo ADZ.

Špecifikom sú cestovné náhrady (info nájdete v osobitnej téme).

Dôležité:

Pracovné podmienky vrátane mzdových podmienok a podmienky zamestnávania dočasne pridelených zamestnancov musia byť najmenej rovnako priaznivé ako u porovnateľného zamestnanca užívateľského zamestnávateľa.

OBJEDNAJTE SI DRAKA
Najrýchlejšie aktuality pre mzdárov.

2
ľudí to zaujíma
mňa tiež
RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

RIEŠENIE Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky

Riešenie témy "Dočasné pridelenie po 1.3.2015 - pracovné a mzdové podmienky" je prístupné len pre predplatiteľov encyklopédie pre mzdárov
Objednajte si prístup do encyklopédie ešte dnes kliknutím tu

 
Strana 1 z 2 12 PoslednáPosledná