Možno sa mýlim - opravte ma, ale!
Ona nemá hodinovú sadzbu mzdy, ale ulohovú - takže by asi nemala mať nárok na doplatok.
http://www.employment.gov.sk/sk/prac...mzdove-naroky/
§120 ods.4 - tam v zákone je spomínaná hodinová sadzba mzdy, nie úlohová.....